ΚΛΕΙΣΙΜΟ
Loading...
 

Δεν είμαστε για μεταρρυθμίσεις

Του Μιχάλη Τσικαλά

Του Μιχάλη Τσικαλά

tsikalasm@kathimerini.com.cy

Η απόρριψη των νομοσχεδίων για τη μεταρρύθμιση στη δημόσια υπηρεσία, είναι ακόμη μια απόδειξη του πόσο θέλουμε στην πραγματικότητα να προχωρήσει μπροστά η χώρα. Του πόσο μπορούμε άνευ έξωθεν πίεσης, να προσεγγίζουμε μεγάλα ζητήματα της καθημερινότητας με ορθολογισμό και να καταλήγουμε σε αποτέλεσμα. Μετά από τρία χρόνια διαλόγου, ανταλλαγής απόψεων και κατάθεσης τροπολογιών, η αντιπολίτευση ορίζει προφανώς από τη μια ως ανεπαρκή τα νομοσχέδια, και από την άλλη δεν λέει αλλά το εννοεί, πως όλοι στη δημόσια υπηρεσία είναι εξαίρετοι. Υπάρχουν, σύμφωνα και με τα όσα οι ίδιοι οι δημόσιοι υπάλληλοι λένε, πολλές διαστρωματώσεις στην υπηρεσία.

Μια αφορά εκείνους που ανήκουν σε μια νεότερη γενιά και είναι πιο εξοικειωμένοι με τον σύγχρονο κόσμο και εκείνους τους παλαιότερους, που καλώς ή κακώς δεν λένε να περπατήσουν γρηγορότερα από όσο έμαθαν κάποτε. Το τι προβλήματα δημιουργούνται από αυτό και μόνο, καλύτερα θα το περιγράψουν οι ίδιοι οι δημόσιοι υπάλληλοι. Επίσης υπάρχει η διαστρωμάτωση του «καλός» και «κακός» δημόσιος υπάλληλος αλλά και άλλες, γενικότερα γνωστές και ως παθογένειες. Με τις οποίες συμφωνεί και ο υπόλοιπος πολιτικός κόσμος ότι υπάρχουν. Ο ίδιος κόσμος, οι βουλευτές, που καταψήφισαν τα νομοσχέδια για τη μεταρρύθμιση, δεν μπορούν να πείσουν κανέναν ότι η δημόσια υπηρεσία σήμερα και το επίπεδό της, τους βρίσκει ικανοποιημένους.

Επίσης, δεν νομίζω να υπάρχει κανείς που να μην θέλει ένα βιώσιμο κρατικό μισθολόγιο, το οποίο να συμβαδίζει με το ΑΕΠ της χώρας και οι αυξήσεις ή οι αναπροσαρμογές γενικότερα να μην είναι όπως-όπως. Την ίδια ώρα, η αξιολόγηση θεωρείται εκ των ων ουκ άνευ. Ή μήπως όχι; Μπορεί οποιοσδήποτε μέσα στο δημόσιο να ισχυριστεί ότι άπαντες σε αυτή είναι άριστοι; Την ώρα μάλιστα, που στον ιδιωτικό τομέα κρίνεσαι επί καθημερινής βάσης. Αν μη τι άλλο, το γεγονός ότι δεν ψηφίστηκαν τα νομοσχέδια ρίχνει νερό στο μύλο της κοινωνικής αντιπαράθεσης του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Αντιπαράθεση που είναι ανοιχτή και εκπηγάζει από την έλλειψη λογοδοσίας, από το βρέξει χιονίσει ο μισθός πέφτει και εν γένει από λαϊκίστικα επιχειρήματα που όμως βασίζονται στη διαφορά αντιμετώπισης του ενός από τον άλλο πνεύμονα στο περιβάλλον εργοδοσίας.

Οι λόγοι απόρριψης της μεταρρύθμισης είναι πολιτικοί. Κι αν ενώσετε τις τελείες στη μεγάλη εικόνα, το γιατί το ΑΚΕΛ είπε όχι, τη γραμμή που τράβηξε το ΔΗΚΟ τώρα που είμαστε εκτός μνημονίου και τη στάση που κράτησαν και τα υπόλοιπα κόμματα, θα διαπιστώσετε πως τα δεδομένα είναι απλά. Ως και απλοϊκά. Και αυτό είναι το χειρότερο από όλα.

Διαβάζονται σήμερα

Άλλα άρθρα συγγραφέα

Του Μιχάλη Τσικαλά

Σχόλια αναγνωστών

Άλλα λόγια να αγαπιόμαστε

«Δ.Δ.Ο. ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΩΝ ΑΞΙΩΝ Οι Τουρκοκύπριοι αντιλαμβάνονται ότι η Διζωνική Δικοινοτική Ομοσπονδία ...»
Ανδρεας Κωνσταντινιδης, Β.Α, Μ.Α.  |  19:38

Ένας διεκπεραιωτής υπουργός

«Ακριβως οπως τα λες!»
Αγγελα  |  14:41

Ο Σίσι δεν θα παραλάβει το αιγυπτιακό αγγείο

«Ένα μεγάλο ΜΠΡΑΒΟ στον κον Αλ Σίσι. Μας έβγαλε από το αδιέξοδο των ανόητων συμπεριφορών των δικών μας ...»
Ai Em  |  12:20

Πρέσβειρα Αιγύπτου: Νέα ώθηση για διμερείς σχέσεις η επίσκεψη Σίσι

«Chair of the EP Subcommittee on Human Rights, Pier Antonio Panzeri (S&D, IT) during the EP plenary debate ...»
Doros Polykarpou  |  14:24

Μιχάλης Τσικαλάς: Τελευταία Ενημέρωση