Kathimerini.com.cy
Πρόταση νόμου για τους διορισμούς των εκπαιδευτικών θα καταθέσει το ΔΗΚΟ που στόχο θα έχει να αρθούν οι όποιες ασάφειες στο καθεστώς εργοδότησης μίας μερίδας εκπαιδευτικών και συγκεκριμένα των έκτακτων, συμβασιούχων και των αντικαταστατών εκπαιδευτικών.
Οι προτάσεις
Ο βουλευτής του ΔΗΚΟ Πανίκος Λεωνίδου, μέλος της επιτροπής παιδείας της βουλής δημοσιοποίησε το πρωί της Τετάρτης δύο προτάσεις νόμου του ΔΗΚΟ που στόχο έχουν να επιλυθούν τα προβλήματα, γύρω από το καθεστώς διορισμού μερίδας των εκπαιδευτικών. Η πρώτη πρόταση στόχο έχει εκπαιδευτικοί αορίστου χρόνου καταστούν όλοι οι εκπαιδευτικοί οι οποίοι έχουν συμπληρώσει συνολική εκπαιδευτική υπηρεσία 30 μηνών στο Δημόσιο Σχολείο. Η δεύτερη πρόταση του κόμματος, έχει ως στόχο την επέκταση της μεταβατικής περιόδου που προβλέπει τον διορισμό εκπαιδευτικών και από τους δυο καταλόγους, μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2028 αντί μέχρι την 31η Αυγούστου 2027 που ισχύει σήμερα. Από την 1η Ιανουαρίου 2029 οι διορισμοί θα γίνονται αποκλειστικά από τον κατάλογο διορισίμων.
Μιλώντας σε διάσκεψη τύπου, ο βουλευτής του ΔΗΚΟ Πανίκος Λεωνίδου επεσήμανε πως η πρόσφατη συζήτηση κατάργησης του υφιστάμενου συστήματος πρόσληψης εκπαιδευτικών και η ψήφιση του νομοσχεδίου και των κανονισμών που αφορούν τη διαδικασία υλοποίησης των προνοιών του συγκεκριμένου νόμου, «έφερε στην επιφάνεια για ακόμα μια φορά, τα προβλήματα και τις αδικίες, που υφίστανται οι έκτακτοι, οι συμβασιούχοι και οι αντικαταστάτες εκπαιδευτικοί».
Όπως εξήγησε, τα προβλήματα, προκύπτουν κυρίως από τις ασάφειες και τα κενά που παρουσιάζονται στην ισχύουσα νομοθεσία, καθώς και στο καθεστώς εργοδότησης των εκτάκτων, των συμβασιούχων και αντικαταστατών εκπαιδευτικών, ειδικότερα στις περιπτώσεις που η εργοδότηση τους έχει μεγάλη διάρκεια.
Δεδομένων των προβλημάτων ο κ. Λεωνίδου επεσήμανε πως το ΔΗΚΟ δηλώνει παρόν «σε ένα νέο διάλογο με στόχο την ικανοποίηση και άρση όλων των αδικιών, καταθέτοντας δυο προτάσεις νόμου, για την ουσιαστική και οριστική ρύθμιση των πιο πάνω ζητημάτων».
Όπως εξήγησε, η κυβέρνηση έχει μετατρέψει ένα αμιγώς κοινωνικοπολιτικό ζήτημα σε νομικό, αναμένοντας την επίλυσή του στις αίθουσες των δικαστηρίων. «Βλέποντας την αδυναμία και την κωλυσιεργία της Κυβέρνησης, προτείνουμε η λύση να δοθεί από τη Βουλή» σημείωσε.
Όπως εξήγησε η πρώτη πρόταση εισηγείται όπως οι εκπαιδευτικοί αορίστου χρόνου καταστούν όλοι οι εκπαιδευτικοί οι οποίοι έχουν συμπληρώσει συνολική εκπαιδευτική υπηρεσία 30 μηνών στο Δημόσιο Σχολείο, είτε ως συμβασιούχοι, είτε ως έκτακτοι είτε ως αντικαταστάτες.
«Η πρότασή μας θα ρυθμίσει, την πλήρωση των εκτάκτων θέσεων από τους εκπαιδευτικούς που θα καταστούν αορίστου χρόνου, όπως έχουμε προαναφέρει και τη δημιουργία ειδικού καταλόγου Εκπαιδευτικών Αορίστου Χρόνου, με καθορισμένα κριτήρια που θα ρυθμίζουν τη σειρά κατάταξης και θα συμφωνηθούν σε μεταγενέστερο στάδιο» ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Λεωνίδου προσθέτοντας ότι η πλήρωση των μόνιμων θέσεων, θα γίνεται σύμφωνα με τις πρόνοιες της ισχύουσας νομοθεσίας.
Σε ο,τι αφορά τη δεύτερη πρόταση νόμου εξήγησε πως αυτή εισηγείται την επέκταση της μεταβατικής περιόδου που προβλέπει τον διορισμό εκπαιδευτικών και από τους δυο καταλόγους, μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2028 αντί μέχρι την 31η Αυγούστου 2027 που ισχύει σήμερα. Από την 1η Ιανουαρίου 2029 οι διορισμοί θα γίνονται αποκλειστικά από τον κατάλογο διορισίμων.
«Θέλω να καταστήσω σαφές ότι πρόθεσή μας , είναι να αρθεί η αδικία και η δυσμενής διάκριση που υφίσταται όλα αυτά τα χρόνια, μεγάλη μερίδα Εκπαιδευτικών, έναντι των υπολοίπων. Παράλληλα θέλω να τονίσω, ότι με την πρόταση μας δεν πρόκειται να επηρεαστούν σε καμιά περίπτωση οι νέοι άνθρωποι, που θα επιδιώξουν διορισμό τους στην Εκπαίδευση, μέσω των Γραπτών Εξετάσεων» κατέληξε ο κ. Λεωνίδου.
