Kathimerini.com.cy
Εξουσιοδότηση στην ΕΤΥΚ έδωσαν οι υπάλληλοι της Τράπεζας Κύπρου κατά 95%, για λήψη μέτρων μή αποκλειόμενης και της απεργίας εάν δεν λυθεί το θέμα με την παραχώρηση των προσαυξήσεων και της καταβολής της ΑΤΑ.
Υπήρξε μεγάλη συμμετοχή των υπαλλήλων της Τράπεζας Κύπρου στις Επαρχιακές Γενικές Συνελεύσεις, όπου αντικείμενο των Συνελεύσεων ήταν η εξουσιοδότηση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΤΥΚ για λήψη μέτρων μη αποκλειομένης και της απεργίας.
Σύμφωνα με εγκύκλιο που εξέδωσε η ΕΤΥΚ, η εξουσιοδότηση των Γενικών Συνελεύσεων κρίθηκε αναγκαία λόγω της καταπάτησης από την Τράπεζα Κύπρου των συμφωνιών της με την ΕΤΥΚ. Συγκεκριμένα, τα σημεία που σημειώθηκαν οι παραβιάσεις των συμφωνιών και αποτέλεσαν αντικείμενο συζήτησης στις Γενικές Συνελεύσεις σύμφωνα με την ΕΤΥΚ είναι τα πιο κάτω:
1. H συμπλήρωση συμφωνημένου Οργανογράμματος που σημαίνει πάνω από 600 άτομα πρέπει να προαχθούν αφού μετά το 2013 και μετά τις τεράστιες αποχωρήσεις (λόγω σχεδίων εθελοντικής αφυπηρέτησης) καμία θέση δεν έχει συμπληρωθεί παρ΄όλο που τα καθήκοντα τους ασκούν νέοι συνάδελφοι και μάλιστα με επιτυχία.
2. Μη παραχώρηση της ετήσιας προσαύξησης με βάση τη μισθολογική κλίμακα που βρίσκεται ο κάθε συνάδελφος. Η μη παραχώρηση της ετήσιας προσαύξησης αποτελεί παραβίαση της σύμβασης αλλά και του νόμου και μάλιστα μπορεί να τιμωρηθεί και ποινικά.
3. Μη καταβολή της ΑΤΑ, παρ’ όλο το μικρό ύψος της, είναι υποχρέωση της Τράπεζας λόγω συμφωνιών να την παραχωρήσει και η καταβολή της αποτελεί κατακράτηση μισθού όπως και η προσαύξηση.
Όλα τα πιο πάνω συζητήθηκαν και αναλύθηκαν στις Γενικές Συνελεύσεις ενώ έγινε αναφορά και στην επιθυμία της Τράπεζας για αλλαγή του τρόπου αμοιβών. Στο τέλος των Γενικών Συνελεύσεων οι συνάδελφοι ψήφισαν με βάση τις προσωπικές τους απόψεις / επιθυμίες.
Κατά τη διάρκεια των Γενικών Συνελεύσεων έγιναν καταγγελίες ότι Διευθυντικά στελέχη της Τράπεζας Κύπρου, οργανωμένα, υποδείκνυαν στους υπαλλήλους τους να πάνε στη Γενική Συνέλευση και να ψηφίσουν ΟΧΙ στα απεργιακά μέτρα. Με βάση τα Παγκύπρια αποτελέσματα οι συνάδελφοι με συντριπτική πλειοψηφία τάχθηκαν υπέρ της εισήγησης του Διοικητικού Συμβουλίου το οποίο εξουσιοδότησαν να πάρει όλα τα μέτρα μη αποκλειομένης και της απεργίας.
Τι απαντά η Τράπεζα Κύπρου - Διάλογο με πρόθεση την εξεύρεση λύσεων
Η Τράπεζα Κύπρου καλεί την ΕΤΥΚ να προσέλθει σε διάλογο, έστω τώρα, με διάθεση και πρόθεση την εξεύρεση λύσεων που να είναι πιο δίκαιες για το προσωπικό και οι οποίες να προστατεύουν μεσοπρόθεσμα τις θέσεις εργασίας, τις οποίες απειλεί άμεσα ο διεθνής ανταγωνισμός.
Η αδυναμία να αφουγκραστούμε τις ανάγκες της κοινωνίας και πάνω από όλα η αδυναμία να αντιληφθούμε τις προκλήσεις της εποχής στην οποία ζούμε, θέτουν σε κίνδυνο την πορεία της Κύπρου τα επόμενα χρόνια.
Η πορεία ανάκαμψης είναι μεν σταθερή, αλλά όπως σημειώθηκε πρόσφατα σε μήνυμα του Διευθύνοντος Συμβούλου και του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου προς το προσωπικό, παραμένει εύθραυστη. Πέρα από το ζήτημα των ΜΕΔ, όπου η Τράπεζα Κύπρου καταγράφει συνεχή και σταθερή πρόοδο εδώ και 11 τρίμηνα, η μεγάλη πρόκληση της Κύπρου έχει να κάνει με το μεταβαλλόμενο περιβάλλον στο οποίο ζούμε και εργαζόμαστε.
Η κυπριακή οικονομία βρίσκεται ακόμα στο στάδιο της ανάκαμψης, ενώ και το χρηματοπιστωτικό σύστημα αντιμετωπίζει προκλήσεις. Πάνω από όλα, όμως, ο διεθνής ανταγωνισμός, βασισμένος στις νέες τεχνολογίες, απειλεί άμεσα την χώρα μας. Όσοι από τις επιχειρήσεις της Κύπρου δεν μπορούν να ανταποκριθούν στην απαίτηση να λειτουργήσουν ως παγκόσμιας κλάσης εταιρείες, πολύ σύντομα δεν θα υφίστανται.
Η διεύθυνση της Τράπεζας Κύπρου έχει ενημερώσει την ΕΤΥΚ για τις προκλήσεις και τις απαιτήσεις και αναμένει πως κι αυτή θα ανταποκριθεί ούτως ώστε και στις δύο πλευρές της τράπεζας των συζητήσεων να υπάρχει καλή πίστη με γνώμονα το καλώς νοούμενο συμφέρον των εργαζομένων και της Κύπρου γενικότερα.
