Του Απόστολου Τομαρά
Μετά το σάλο που προκλήθηκε για τη μη συνεισφορά των δημοσίων υπαλλήλων στο ΓεΣΥ, ο ΓΓ της συντεχνίας απαντά σε όσους τον επικρίνουν υποστηρίζοντας ότι υπάρχουν περιθώρια να βρεθεί λύση. Σε συνέντευξή του στην «Κ», ο Γλαύκος Χατζηπέτρου υποστηρίζει ότι η συντεχνία ζητά από την κυβέρνηση διάλογο χωρίς να απεμπολήσει ο κλάδος το δικαίωμα της
δωρεάν περίθαλψης και αποκαλύπτει ποιες προτάσεις έχουν γίνει στην κυβέρνηση για εξεύρεση λύσης.
-Ποια η ανάγκη της δημόσιας τοποθέτησής σας για εξαίρεση των δημοσίων υπαλλήλων από την συνεισφορά στο Γενικό Σχέδιο Υγείας;
-Κατ΄αρχήν δεν είναι αυτό που είπα. Έχω πει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι (ΔΥ) έχουν ως δικαίωμα εργοδότησης δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Όταν ξεκίνησε η συζήτηση του θέματος εισαγωγής του ΓεΣΥ το 2000, εμείς είχαμε θέσει στην Μεικτή Επιτροπή Προσωπικού, όπου συζητούμε τα εργασιακά θέματα, ότι πρέπει να εξετάσουμε αυτό το θέμα. Η κυβέρνηση τότε μας αγνόησε και έστειλε το σχετικό νομοσχέδιο στην Βουλή και ψηφίσθηκε ο σχετικός νόμος.
-Μιλάτε πάντα για το 2000;
-Ναι. Μετά από αυτή την ενέργεια είχαμε προσφύγει στο Διεθνές Γραφείο Εργασίας το οποίο διερεύνησε την καταγγελία της ΠΑΣΥΔΥ κατά του κυπριακού κράτους. Πήρε τότε τις θέσεις της κυβέρνησης και μετά από τη διερεύνηση διατυπώθηκαν οι συστάσεις προς το διοικητικό σώμα του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας που ήταν τρεις: Πρώτον, εξέφρασαν την προσδοκία
ότι στο μέλλον η κυπριακή κυβέρνηση θα ακολουθεί ικανοποιητική διαδικασία διαβουλεύσεων όταν επιδιώκει τροποποίηση διαπραγματευτικών δομών.
Δεύτερον, το Διεθνές Γραφείο Εργασίας εξέφρασε τη λύπη του γιατί η κυβέρνηση δεν έδωσε προτεραιότητα στη συλλογική διαπραγμάτευση ως μέσο καθορισμού των όρων εργοδότησης των ΔΥ και δεν κατέβαλε προσπάθεια να επιτύχει συναίνεση. Και τρίτον, προέτρεψε την κυβέρνηση να συγκαλέσει την τριμερή επιτροπή επαφής ώστε να εξετασθούν αυτά τα θέματα.
Με αυτά τα δεδομένα ενημερώθηκε η κυβέρνηση.
-Συζήτηση επί της ουσίας έγινε;
-Δεν έγινε συζήτηση επί της ουσίας, εκείνο που πραγματικά έγινε ήταν ότι μας ελέχθη, «περιμένετε να δούμε εάν θα προχωρήσει το ΓεΣΥ και αν προχωρήσει θα συζητήσουμε». Μια θέση την οποία αποδέχθηκε τότε η ΠΑΣΥΔΥ.
Δεν κάναμε οποιαδήποτε κίνηση γιατί δεν υπήρχε εξέλιξη. Έγιναν τότε άλλες δυο συναντήσεις στις οποίες προβάλαμε την ίδια θέση. Το 2012 όταν ο κ. Μαλάς επανέφερε το θέμα του ΓεΣΥ, του εστάλη μια επιστολή στην οποία του λέγαμε ότι πρέπει να εξεταστεί και αυτό το θέμα που παραμένει σε εκκρεμότητα. Και πάλι δεν έγινε τίποτα. Εκείνο που εμείς είπαμε ήταν ότι δεν
μπορούμε να δεσμεύσουμε τους δημόσιους υπαλλήλους μετά από την προσφυγή, που είχαμε κάνει στο ΔΓΕ, αλλά και με τις προσφυγές που ακολούθησαν όταν με τον ίδιο τρόπο υποβλήθηκε υποχρεωτική συνεισφορά στους δημοσίους υπαλλήλους 1,5%.
Έχουν καταχωρηθεί τρεις προσφυγές. Η σημασία της προσφυγής είναι ότι η απόφαση που θα εκδοθεί εάν είναι ακυρωτική ισχύει για όλους. Οπότε εγώ εκείνο που διαβίβασα στον κ. Υπουργό Υγείας ήταν ότι, «το απλούστερο κ. υπουργέ, είναι να προχωρήσετε όπως έχετε κάνει τις μεθοδεύσεις σας. Η ΠΑΣΥΔΥ ή ο οιοσδήποτε δημόσιος υπάλληλος έχει το δικαίωμα να πάει
στο δικαστήριο. Εκεί θα κριθεί αν έχει δίκαιο ή όχι». Άρα δεν μπορώ εγώ -και δεν έχει και καμία σημασία αν πω- ότι δέχεται η ΠΑΣΥΔΥ. Δεν είναι τι δέχεται η ΠΑΣΥΔΥ, αλλά τι δέχεται ο κάθε δημόσιος υπάλληλος που έχει αυτό το
δικαίωμα.
-Πρέπει να παραδεχτείτε όμως πως όταν υπάρχει δημόσια πρόθεση του εκφραστικού οργάνου των ΔΥ, ενισχύεται το ενδεχόμενο που μόλις μας περιγράψατε.
-Ο κάθε δημόσιος υπάλληλος έχει από μόνος του αυτό το δικαίωμα. Αλλά σας λέω ότι αυτή είναι η θέση της ΠΑΣΥΔΥ, από το 2000 μέχρι σήμερα. Η θέση της επίσημης πλευράς ήταν, «περιμένετε να δούμε τις εξελίξεις και ανάλογα ενεργούμε». Αλλά μην θεωρείτε ότι επειδή η ΠΑΣΥΔΥ μιλά καθαρά οι άλλοι δεν έχουν λόγο. Η cyta, η ΑΗΚ το Πανεπιστήμιο Κύπρου έχουν σχέδια υγείας χωρίς συνεισφορά ή με ελάχιστη.
Θα δεχθούν αύριο την κατάργηση των Ταμείων τους χωρίς να διεκδικήσουν οτιδήποτε; Εγώ το θεωρώ απίθανο. Είναι τουλάχιστον ανεπίτρεπτο κατά την αντίληψή μου, να τίθεται υπό αμφισβήτηση ένα συνταγματικό δικαίωμα που έχει ο πολίτης. Εάν κάποιος νομίζει ότι έχει νομικό έρεισμα να πάει δικαστήριο, δικαιούται να πάει.
Το κράτος από την πλευρά του, αν θέλει, ας προχωρήσει.
-Εάν οι ΔΥ δεν έχουν συνεισφορά και αν και άλλοι εργαζόμενοι σε οργανισμούς που έχουν αυτό το δικαίωμα εκ του συντάγματος εξαιρεθούν, τελικά ποιοι θα συνεισφέρουν στο ΓεΣΥ;
-Μέχρι το 2013 οι ΔΥ είχαν δικαίωμα δωρεάν ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Το 2013, αυθαίρετα κατ’ εμέ, επιβλήθηκε υποχρεωτική συνεισφορά 1,5% ποσοστό που δεν πάει στα νοσοκομεία αλλά στο πάγιο ταμείο. Αυτό δεν έγινε για κανέναν άλλο εργαζόμενο. Εγώ λέω ότι ποτέ δεν αρνηθήκαμε να συζητήσουμε. Εμείς είχαμε πει «ελάτε να δούμε τι κοστίζει στο κράτος η δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Πέστε μας το ποσοστό συνεισφοράς πού πάει, να δούμε τι παίρναμε και τι
παίρνουμε και να βρούμε λύση». Αυτό δεν έγινε ποτέ. Και σήμερα εγώ δεν αγνοώ ότι η πλειοψηφία των ΔΥ δεν πάνε στα κρατικά νοσηλευτήρια και κανένας δεν παίρνει φάρμακα από τα νοσοκομεία και οι ΔΥ έχουν μια φορολογία που δεν έχει κανένας άλλος. Εμείς πάντοτε μιλούμε καθαρά.
-Τι εννοείτε με αυτό;
-Επικρίνεται η ΠΑΣΥΔΥ για τις θέσεις που διατυπώνει με παρρησία. Ωστόσο, ΚΕΒΕ, ΟΕΒ και άλλοι δεν ήθελαν ποτέ το ΓεΣΥ. Η ΠΑΣΥΔΥ, όμως, μια συνδικαλιστική οργάνωση, δεν μπορεί να μη νοιάζεται και για τον απλό πολίτη άσχετα με το τι λέει ο καθένας. Η ΠΑΣΥΔΥ νοιάζεται. Είχαμε ενστάσεις γιατί θεωρούσαμε ότι μια αποτυχία θα διέλυε τα κρατικά νοσηλευτήρια. Δεν θα έχανε κανένας ΔΥ την θέση του, αλλά δεν θα είχε ο απλός πολίτης πού να πάει. Εμείς ξέρουμε πώς λειτουργούν τα νο-
σοκομεία. Τα μισά μέλη της ΠΑΣΥΔΥ εργάζονται στον τομέα της υγείας. Είχαμε και κάποιες ευαισθησίες για τον χαρακτήρα των νοσοκομείων, αλλά συνάμα και το κράτος να διατηρήσει τις υποχρεώσεις του απέναντι στο λαό για την προσφορά υπηρεσιών υγείας. Αυτό το θέμα αφορά τον εργοδότη και τον εργαζόμενο.
-Εάν οι δημόσιοι υπάλληλοι εξαιρεθούν θεωρείτε ότι το ΓεΣΥ από οικονομικής απόψεως μπορεί να σταθεί;
-Εγώ σας είπα ότι μέχρι το 2013 οι ΔΥ δεν πλήρωναν. Θα σας πω ακόμα μια πρόταση που έχουμε κάνει. Η μεγαλύτερη αγωνία μας είναι η βιωσιμότητα των νοσοκομείων και είναι γι’ αυτό που συμφωνήσαμε με τους σχεδιασμούς του νυν Υπουργού Υγείας που είπε : «Πρώτα ασχολούμαι με την αναδιοργάνωση των νοσοκομείων».
Και λέμε εμείς, όταν θα καταφέρει να τα κάνει βιώσιμα, όλα τα άλλα είναι απλά και θα τα βρούμε.
