ΚΛΕΙΣΙΜΟ
Loading...
Τελευταία Ενημέρωση: 18:10
 

Βρετανία: Διαφάνεια, ισότητα και έσοδα για την εφορία

Εταιρείες στη Βρετανία θα δημοσιεύουν βάσει νόμου τη μισθολογική διαφορά ανάμεσα στους άνδρες και στις γυναίκες

Newsroom Κ, Αθήνα

Xιλιάδες εταιρείες στη Βρετανία θα ξεκινήσουν, βάσει νέου νόμου, να δημοσιεύουν αναλυτικά τη μισθολογική διαφορά ανάμεσα στους άνδρες και στις γυναίκες. Η βρετανική κυβέρνηση δεν θεωρεί μόνον πως ένας τέτοιος νόμος είναι δίκαιος, αλλά προβλέπει ότι θα ενισχύσει την εγχώρια οικονομία με επιπλέον έσοδα δισ. στερλινών.

Οργανισμοί του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα με πάνω από 250 υπαλλήλους θα πρέπει να αποκαλύψουν την όποια διάκριση στις αμοιβές των υπαλλήλων βάσει φύλου, έως τον Απρίλιο του 2019. Οι νέοι κανόνες που ισχύουν από την περασμένη Πέμπτη επηρεάζουν περίπου 9.000 εταιρείες στη Βρετανία, οι οποίες απασχολούν πάνω από 15 εκατ. άτομα, δηλαδή σχεδόν το ήμισυ των εργαζομένων στη χώρα. Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων υπολογίζεται στο 18,1%, σύμφωνα με τη στατιστική υπηρεσία της Βρετανίας.

Οι εργοδότες θα δημοσιεύουν τα στοιχεία υπολογίζοντας το μισθολογικό χάσμα από τον μέσον όρο των αμοιβών κάθε φύλου των υπαλλήλων τους. Σε αυτές τις καταστάσεις θα περιλαμβάνονται και τα μπόνους. Βάσει νόμου, οι εταιρείες ενθαρρύνονται επίσης να δημοσιεύσουν τα «σχέδια δράσης» που σκοπεύουν να εφαρμόσουν για να καταπολεμήσουν αυτό το μισθολογικό χάσμα.

Προβλέπεται ότι η αντιμετώπιση αυτού του προβλήματος θα ενισχύσει το βρετανικό ΑΕΠ κατά 150 δισ. στερλίνες έως το 2025, σύμφωνα με τη συμβουλευτική εταιρεία McKinsey & Co. Η Fawcett Society, η οποία προασπίζει την ισότητα των δύο φύλων, υποστηρίζει πως θα χρειαστούν 60 χρόνια για να γεφυρωθεί το μισθολογικό χάσμα, λαμβανομένης υπ’ όψιν της προόδου που έχει συντελεστεί μέχρι σήμερα. Προκειμένου να διασφαλιστεί η εφαρμογή του νέου νόμου, η κυβέρνηση προβλέπει πως θα δημιουργήσει τις «κατάλληλες υπηρεσίες».

Σήμερα είναι πολύ λίγες οι εταιρείες που δίνουν στη δημοσιότητα τέτοιας φύσεως στοιχεία. Σε αυτές περιλαμβάνεται η BHP Billiton, η Swedbank, η Enbridge, η Microsoft και η Singapore Exchange, σύμφωνα με στοιχεία του πρακτορείου Bloomberg.

ΣΧΕΤΙΚΑ TAGS

Άλλα άρθρα συγγραφέα

Newsroom Κ, Αθήνα

Σχόλια αναγνωστών

Ο χαμένος Οδυσσέας

«Το όνομά του, Ανδρέας, ο πολυμήχανος βασιλιάς της δημοσιογραφίας σε εφημερίδα της Κύπρου που μαζί με ...»
Yiannos  |  07:58

Ο χαμένος Οδυσσέας

«Μα εμείς ξυπνήσαμε! Σταματήστε επιτέλους! Δεν δεχόμαστε να μας περιπαίζετε με τις δήθεν ατοπίες του ...»
Yiannos  |  07:58

Η «καταιγίδα» στο κυπριακό ποδόσφαιρο

«Pios paei stixima oti tipote to spoudeo den tha gini me aftin tin ipothesi? Oloi kouppa apanni tha tin ...»
tiktok  |  06:37

Κόσμος: Τελευταία Ενημέρωση

«Οι πρόσφυγες δεν έχουν που να καταφύγουν πλέον».

Η Τουρκία απειλεί Άσαντ - Ρωσία

Οι δηλώσεις Τσελίκ, έγιναν ενώ συνεχίζονταν για δεύτερη κατά σειρά ημέρα στη Μόσχα οι ατελέσφορες μέχρι στιγμής διαβουλεύσεις ...
Newsroom Κ, Αθήνα
 |  ΚΟΣΜΟΣ
X