Kathimerini.com.cy
Για παραβιάσεις του νέου συστήματος αξιολόγησης, μίλησε ο Πρόεδρος της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, Γιώργος Παπαγεωργίου, σημειώνοντας ότι τα περισσότερα Υπουργεία, Υφυπουργεία, Τμήματα και Υπηρεσίες, εξακολουθούν να το εφαρμόζουν με πλήρη απόκλιση από τις διατάξεις του νέου συστήματος.
>>Δείτε την έκθεση εδώ αναλυτικά<<
Ο πρόεδρος κ. Παπαγεωργίου παρέδωσε χθες την ετήσια έκθεση της ΕΔΥ για το 2024 στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Νίκο Χριστοδουλίδη, σημειώνοντας ότι η χρονιά που πέρασε ήταν κομβικής σημασίας για τη μετεξέλιξη του τρόπου με τον οποίον πληρούνται οι θέσεις στη Δημόσια Υπηρεσία, κυρίως οι πιο ψηλές θέσεις.
Σύμφωνα με την έκθεση, ο μέσος όρος της βαθμολογίας των δημόσιων υπαλλήλων ανήλθε το 2024 στο 9,01 από τα 10, ενώ το 2023 ήταν στο 8,74. Με εξαίρεση το Υφυπουργείο Ναυτιλίας, το Τμήμα Υπηρεσιών Πληροφορικής, και το Γραφείο Τύπου και Πληροφοριών, όπου παρατηρείται επιτυχής συμμόρφωση με τις αρχές του συστήματος αξιολόγησης, στις υπόλοιπες περιπτώσεις ο μέσος όρος βαθμολογίας κατά το 2024 όχι μόνο κινήθηκε στα ίδια επίπεδα με το 2023, αλλά παρουσίασε περαιτέρω αύξηση, η οποία σε κάποιες περιπτώσεις ήταν σημαντική, ενδεικτικά παραδείγματα η Επαρχιακή Διοίκηση Αμμοχώστου με μέση βαθμολογία 10, το Υπουργείο Υγείας με 9,84 και η Δικαστική Υπηρεσία 9,55.
Σύγκριση των ετών 2023 και 2024
Δύο απολύσεις σε πέντε χρόνια
Όπως προκύπτει από την κατηγορία «πειθαρχικές ευθύνες», μόλις δυο απολύσεις έχουν γίνει από το 2020 μέχρι και το 2025. Σε σχέση με υποβιβασμού σε κατώτερη κλίμακα, ο αριθμός για τα αγγίζει τα τρία άτομα, ενώ σε 10 περιπτώσεις επιβλήθηκε χρηματική επίπληξη.
Επίπεδο εκπαίδευσης
Σε σχέση με τα ακαδημαϊκά προσόντα των δημοσίων υπαλλήλων, σημαντικό ποσοστό κατέχει πανεπιστημιακά η μεταπτυχιακά διπλώματα. Συγκεκριμένα, από τους 12.179 υπαλλήλους ποσοστό κοντά στο 70% ήταν κάτοχοι πανεπιστημιακών προσόντων. Το 39% ήταν κάτοχοι μεταπτυχιακού και 31% πρώτου πτυχίου, το 13,34% είναι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, 15% μέσης εκπαίδευσης, και 1,72% είναι κάτοχοι άλλων επαγγελματικών προσόντων.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το 77% των υπαλλήλων στις θέσεις που δεν απαιτούνται πανεπιστημιακά προσόντα, είναι κάτοχοι είτε πανεπιστημιακού ή και μεταπτυχιακού διπλώματος. Τέλος αναφορικά με τις θέσεις στη δημόσια υπηρεσία, σε σχέση με το φύλο, για το 2024 απασχολούνται γυναίκες σε ποσοστό 64% έναντι 36% των ανδρών.
Ηλικιακά δεδομένα
Μόλις το 7,23% του συνόλου έχουν ηλικία από 18 έως 34. Η μερίδα του λέοντος βρίσκεται στις ηλικίες 35-54 όπου το ποσοστό ανέρχεται στο 67%, ενώ στις ηλικίες πάνω των 55 ετών το ποσοστό των υπαλλήλων βρίσκεται στο 25,76%.
