Το ζήτημα των συνοδών των παιδιών με αναπηρία χρειάζεται «ολιστική αναδιάρθρωση» για να θεσμοθετηθεί ως επάγγελμα, δήλωσε η Πρόεδρος ΚΥΣΟΑ, Θέμιδα Ανθοπούλου. Μιλώντας στην εκπομπή «Διασπορά Ειδήσεων» του ΣΠΟΡ FM 95.00 και στην Οριάνα Παπαντωνίου, η κα Ανθοπούλου, με αφορμή τη συζήτηση του θέματος χθες στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Παιδείας, αναφέρθηκε στις δυσλειτουργίες του θεσμού, οι οποίες έχουν άμεσες συνέπειες στην εκπαίδευση των παιδιών και στους γονείς/κηδεμόνες τους. Ως θετικό χαρακτήρισε τις 300 περίπου επιπλέον θέσεις που άνοιξαν για συνοδούς, ωστόσο το θέμα είναι ολιστικό και «δεν πρέπει να συνεχίσουμε να κάνουμε μπαλώματα».

Οι καθυστερήσεις προκαλούν δυσλειτουργίες

Υπάρχουν περιπτώσεις παιδιών που παρέλαβαν τον συνοδό τους την Παρασκευή και τη Δευτέρα έπρεπε να πάνε σχολείο, κατήγγειλε η κα Ανθοπούλου. Οι προσλήψεις γίνονται τέλος καλοκαιριού, ως αποτέλεσμα η όλη διαδικασία να ολοκληρώνεται την τελευταία στιγμή τον Σεπτέμβρη.

Το πρόβλημα, ωστόσο, δεν πρόκειται να λυθεί όσο αυτοί που προσλαμβάνουν συνοδούς είναι άτομα χωρίς καμία κατάρτιση στον τομέα, όπως ανάφερε και ο Πρόεδρος της Σχολικής Εφορείας Λευκωσίας, Νίκος Μεγάλεμος, στην Επιτροπή Παιδείας. Ο κ. Μεγάλεμος ζήτησε μάλιστα από την επιτροπή να απαλλαχθεί η Σχολική Εφορεία από την ευθύνη πρόσληψης των συνοδών. «Ο μονός που πρέπει να αναλάβει αυτή την ευθύνη είναι το Υπουργείο Παιδείας», υποστηρίζει η κα Ανθοπούλου.

Συνοδοί χωρίς κατάρτιση

Ταυτόχρονα, πολλοί συνοδοί δεν έχουν την απαραίτητη κατάρτιση για εξατομικευμένες ανάγκες των παιδιών, οι οποίες είναι πολλές και διαφορετικές, αφού μπορεί να γίνει συνοδός οποιοσδήποτε με απολυτήριο Λυκείου. Η Πρόεδρος ΚΥΣΟΑ προτείνει ως λύση του συγκεκριμένου ζητήματος τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο, αντί να μένουν άνεργοι οι συνοδοί, το Υπουργείο να φροντίζει για την εξειδικευμένη κατάρτισή τους, ώστε να δημιουργηθεί και ένα μητρώο.

Στα πιο δύσκολα περιστατικά παιδιών με αναπηρία, σε περιπτώσεις που μένουν χωρίς συνοδό, αναγκάζονται οι γονείς να παρέμβουν, με αποτέλεσμα να αποχωρούν από την αγορά εργασίας. Ο συνοδός είτε μπορεί να απουσιάζει για προσωπικούς λόγους, είτε στην περίπτωση του ολοήμερου να μην είναι υποχρεωμένος να παραμείνει όλες τις ώρες.

Ο μισθός επίσης, αν και αυξήθηκε κατά 200 ευρώ, εξακολουθεί να είναι ανεπαρκής, έτσι δεν αποτελεί κίνητρο σε άτομα να ακολουθήσουν μακροπρόθεσμα αυτό το επάγγελμα. «Τα 8 ευρώ την ώρα δεν είναι δελεαστικό ποσό για να εργάζεται κάποιος ως συνοδός. Οι πλείστοι έχουν δεύτερες δουλειές, αν δεν επιλέξουν να ασχοληθούν με κάτι άλλο», τόνισε η κα Ανθοπούλου.

ΠΑΣΥΕΚ-ΠΕΟ: Ζητά διάλογο για μόνιμες λύσεις

Η Πολιτεία οφείλει να ξεκαθαρίσει άμεσα τις επιδιώξεις και τις θέσεις της γύρω από όλα τα ζητήματα που αφορούν το επάγγελμα συνοδών παιδιών με αναπηρίες και να συνεχίσει τον διάλογο για μόνιμες λύσεις, προς όφελος της κοινωνίας και των εργαζομένων, αναφέρει η ΠΑΣΥΕΚ-ΠΕΟ σε ανακοίνωσή της.

Η Συντεχνία εκφράζει ανησυχία και προβληματισμό για τα θέματα που συζητήθηκαν κατά την χθεσινή συνεδρίαση της Επιτροπής Παιδείας, χαρακτηρίζοντας «απαράδεκτο» το γεγονός ότι δεν κλήθηκαν να παρευρεθούν και να τοποθετηθούν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις που εκπροσωπούν άμεσα τους συνοδούς παιδιών με αναπηρίες. «Η απουσία των εκπροσώπων των εργαζομένων από μια τέτοια συζήτηση συνιστά σοβαρό ατόπημα και στερεί από το διάλογο την ολοκληρωμένη εικόνα που επικρατεί στα σχολεία», αναφέρει.

«Ο ρόλος των συνοδών παιδιών με αναπηρίες είναι υψίστης σημασίας για την εύρυθμη λειτουργία των σχολείων και την ουσιαστική στήριξη των παιδιών. Η αποσπασματική και ευκαιριακή ενασχόληση με το θεσμό, είτε από τη Νομοθετική είτε από την Εκτελεστική εξουσία, δεν επιλύει τα προβλήματα», αναφέρει.

Η Συντεχνία εκφράζει την πεποίθηση πως όσα χρειάζεται να συζητηθούν, να διαφοροποιηθούν και να εκσυγχρονιστούν σχετικά με τους συνοδούς παιδιών με αναπηρίες πρέπει να γίνουν στα πλαίσια ενός ολοκληρωμένου διαλόγου μεταξύ Υπουργείου Παιδείας, Σχολικών Εφορειών, άλλων φορέων, γονέων και εκπροσώπων των εργαζομένων .

Παρά τις συνεχείς προσπάθειες των εργαζομένων και των Συνδικαλιστικών τους Οργανώσεων, προστίθεται, «δεν έχουν επιλυθεί σοβαρά ζητήματα που τους αφορούν όπως είναι η μόνιμη, σταθερή και πλήρους απασχόληση εργασία, η συνεχής εκπαίδευση και η αποσαφήνιση των καθηκόντων και των ευθυνών τους». Έχει γίνει ένα βήμα τον Σεπτέμβριο σχετικά με την μισθολογική τους αναβάθμιση «που από μόνο του δεν είναι αρκετό».