Μέσα σε λίγες μέρες από την ένταξή του στη Meta, ο Σενγκτζιά Τζάο –συνδημιουργός του ChatGPT της OpenAI– απείλησε να παραιτηθεί και να επιστρέψει στον προηγούμενο εργοδότη του.
Αφού υπέγραψε έγγραφα για την επαναπρόσληψή του στην OpenAI, του απονεμήθηκε ο τίτλος του νέου «chief AI scientist» της Meta.
Το επεισόδιο ανέδειξε τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ στην προσπάθειά του να κατευθύνει τη μεγαλύτερη αναδιοργάνωση ηγεσίας των τελευταίων 20 ετών.
Η Meta βρίσκεται σε φάση μετάβασης, με τον Ζούκερμπεργκ να μετακινεί το κέντρο βάρους από παλιά στελέχη, όπως τον Κρις Κοξ, σε νέες ηγετικές μορφές της τεχνητής νοημοσύνης, μεταξύ των οποίων ο πρώην CEO της Scale AI, Αλεξάντρ Ουάνγκ, και ο πρώην επικεφαλής της GitHub, Νατ Φρίντμαν.
Ωστόσο, αρκετοί από τους νεοπροσληφθέντες αποχώρησαν: ο επιστήμονας μηχανικής μάθησης Iθαν Νάιτ έφυγε ύστερα από λίγες εβδομάδες, ενώ ο Αβι Βέρμα δεν εμφανίστηκε ποτέ στην πρώτη του μέρα.
Ο Ρισάμπ Αγκάρβαλ ανακοίνωσε στο X την παραίτησή του, δηλώνοντας ότι αναζητά «ένα διαφορετικό είδος ρίσκου».
Ταυτόχρονα, βετεράνοι της εταιρείας όπως οι Τσάγια Ναϊάκ και Λορεντάνα Κρίσαν, με παρουσία εννέα και δέκα χρόνων αντίστοιχα, έχουν επίσης παραιτηθεί.
Η Meta απαντά ότι «κάποιες αποχωρήσεις είναι φυσιολογικές» και τονίζει πως η εξακολουθεί να εστιάζει στην ανάπτυξη «προσωπικής υπερνοημοσύνης».
Το καλοκαίρι, ο Ζούκερμπεργκ προχώρησε σε επιθετικές προσλήψεις ερευνητών από ανταγωνιστές όπως η OpenAI και η Apple, προσφέροντας μπόνους εννιαψήφιων ποσών και πρόσβαση σε τεράστιους υπολογιστικούς πόρους.
Αυτό τον μήνα, η Meta ανακοίνωσε νέα αναδιάρθρωση της AI ομάδας της –την τέταρτη σε έξι μήνες– με τη δημιουργία του Meta Superintelligence Lab (MSL).
Ο Αλεξάντρ Ουάνγκ ηγείται πλέον των προσπαθειών, επικεφαλής μιας μυστικοπαθούς ομάδας που φέρει την ονομασία «TBD» («to be determined»).
Σύμφωνα με πηγές, ο Ζούκερμπεργκ συμμετέχει στενά, γεγονός που προκαλεί επικρίσεις για «μικροδιαχείριση». Η συνεργασία του με τον Ουάνγκ έχει φέρει τριβές, καθώς ο Ζούκερμπεργκ πιέζει για ταχύτερη πρόοδο προς την «υπερνοημοσύνη».
Η αναδιάρθρωση έχει παραμερίσει παλαιότερους, όπως τον Γιαν ΛεΚαν, που πλέον αναφέρεται στον Ουάνγκ, και τον Αχμαντ Αλ Ντάλε, που δεν έχει τοποθετηθεί επικεφαλής ομάδας. Ο Κοξ παραμένει chief product officer, αλλά χωρίς εποπτεία στη γενετική AI, καθώς ο Ουάνγκ αναφέρεται απευθείας στον Ζούκερμπεργκ.
Παράλληλα, η Meta παγώνει τις νέες προσλήψεις στην AI, πλην κρίσιμων ρόλων. Σύμφωνα με εσωτερικό σημείωμα, η απόφαση στοχεύει σε πιο προσεκτικό σχεδιασμό αύξησης προσωπικού για το 2026, ενώ η εταιρεία εξετάζει πιθανές περικοπές.
Η αναστάτωση δείχνει το διακύβευμα της νέας στρατηγικής: η Meta επιχειρεί να προλάβει ανταγωνιστές στην κούρσα για την τεχνητή νοημοσύνη, αλλά η στροφή αυτή ήδη δοκιμάζει τα όρια της εταιρικής κουλτούρας και της ηγεσίας του Ζούκερμπεργκ.
Πηγή: FT
