Partner Content
Το CARDET, ένα από τα κορυφαία μη κερδοσκοπικά κέντρα έρευνας και καινοτομίας στην Ευρώπη, γιορτάζει φέτος 20 χρόνια λειτουργίας, προσφέροντας εκπαιδευτική καινοτομία και κοινωνική ενδυνάμωση. Στη συνέντευξή της στην «Καθημερινή», η Δρ. Έρια Μακρίδου, Director of Program Development, μοιράζεται την πορεία του οργανισμού, πώς οι προκλήσεις γίνονται ευκαιρίες και γιατί ο άνθρωπος παραμένει πάντα στο επίκεντρο του εκπαιδευτικού μέλλοντος.
Η 20ετής Διαδρομή και οι Πυλώνες της Επιτυχίας
- Μπορείς να μοιραστείς μαζί μας μια καθοριστική στιγμή ''σταθμό'' στην 20ετή πορεία του CARDET και πώς αυτή διαμόρφωσε τη φιλοσοφία σας;
- Η πορεία μας όλα αυτά τα χρόνια βασίστηκε σε τρεις σταθερούς πυλώνες: τις αξίες μας- εκπαίδευση, καινοτομία και κοινωνική δικαιοσύνη- τη δύναμη της ομάδα μας και τις συνεργασίες μας, αλλά και την ικανότητά μας να μετατρέπουμε κάθε πρόκληση σε ευκαιρία για πρόοδο και εξέλιξη.
Αν έπρεπε να ξεχωρίσω μια στιγμή, θα έλεγα ήταν η περίοδος που βρεθήκαμε αντιμέτωποι με τις ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις και τις αυξανόμενες κοινωνικές ανισότητες. Ως ομάδα, αντιμετωπίσαμε αυτό το γεγονός ως μια ευκαιρία να επαναπροσδιορίσουμε την αποστολή μας. Θυμάμαι χαρακτηριστικά ένα πρόγραμμα ψηφιακής ενδυνάμωσης για ευάλωτες ομάδες που σχεδιάσαμε και υλοποιήσαμε. Βλέποντας το αντίκτυπο, εκεί συνειδητοποιείς για άλλη μια φορά πώς η ανθεκτικότητα, η δημιουργικότητα και η ικανότητα να καινοτομείς και να προσφέρεις μπορεί πραγματικά να αλλάξει την καθημερινότητα και τις ζωές των ανθρώπων που επωφελούνται. Το ίδιο συνέβη και σε άλλες κρίσιμες καμπές, όπως οι περίοδοι έντονων κοινωνικών και μεταναστευτικών προκλήσεων, που μας ώθησαν να σταθούμε δίπλα στις κοινότητες με ακόμα μεγαλύτερη αποφασιστικότητα και ζήλο. Αυτές οι εμπειρίες μας έμαθαν ότι κάθε ‘δυσκολία’ μπορεί να γίνει αφετηρία για νέα δυναμική και εξέλιξη.
Με αυτή την προσέγγιση, καταφέραμε να ωφελήσουμε πάνω από 3 εκατομμύρια ανθρώπους σε όλο τον κόσμο, μετατρέποντας το αρχικό μας όραμα σε πράξεις με μετρήσιμο και διαρκή αντίκτυπο. Η φιλοσοφία μας, ουσιαστικά, διαμορφώθηκε μέσα από πράξεις: Στο CARDET δεν περιμένουμε το μέλλον να συμβεί, αλλά το σχεδιάζουμε και το δημιουργούμε, με επίκεντρο πάντα τον άνθρωπο.
Η Κουλτούρα του CARDET και οι Συνεργασίες
- Μιλήσατε για τη δυναμική σας ομάδα και τις συνεργασίες. Πώς διασφαλίζει η κουλτούρα του CARDET την καινοτομία και τον ανθρώπινο προσανατολισμό της ομάδας σας, ειδικά όταν απευθύνεστε σε τόσο μεγάλο κοινό;
- Η κουλτούρα του CARDET στηρίζεται στην ενσυναίσθηση, την καινοτομία και την συνεχή προσήλωση στον κοινωνικό αντίκτυπο. Είμαστε ένας ερευνητικός οργανισμός που αποτελείται από μια πολύ ικανή ομάδα επαγγελματιών και οραματιστών που πιστεύουν στη δύναμη της εκπαίδευσης να μεταμορφώνει ζωές προς το καλύτερο.
Ως οργανισμός με έδρα στην Κύπρο, αισθανόμαστε μια ιδιαίτερη ευθύνη να λειτουργούμε ως γέφυρα γνώσης και καινοτομίας στην Ευρώπη και διεθνώς. Αυτή η κουλτούρα τροφοδοτεί και τις συνεργασίες μας. Επιδιώκουμε σχέσεις με φορείς που μοιράζονται το ίδιο όραμα και αξίες, όπως είναι το Yale Center for Analytical Sciences, το Συμβούλιο της Ευρώπης, η UNICEF, η Microsoft και δεκάδες άλλοι στρατηγικοί εταίροι.
Προκλήσεις και Ευκαιρίες στον Τομέα της Εκπαίδευσης
- Κοιτώντας μπροστά, ποιες είναι οι επόμενες μεγάλες προκλήσεις και οι ευκαιρίες που βλέπετε στον τομέα της εκπαίδευσης και της κοινωνικής ενδυνάμωσης, ειδικά με την ραγδαία εξέλιξη της τεχνολογίας;
- Το μέλλον της εκπαίδευσης είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με την τεχνολογία, την εξατομίκευση της μάθησης και την ανάπτυξη δεξιοτήτων για την μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας. Η Τεχνητή Νοημοσύνη, για παράδειγμα, παρουσιάζει τεράστιες ευκαιρίες για εξατομικευμένη μάθηση, αλλά και προκλήσεις όσον αφορά την ηθική χρήση και την ισότιμη πρόσβαση.
Οι προκλήσεις βρίσκονται στο να διασφαλίσουμε ότι κανείς δεν μένει πίσω. Να γεφυρώσουμε, δηλαδή, το ψηφιακό χάσμα, να καλλιεργήσουμε κριτική σκέψη και να προετοιμάσουμε τους πολίτες για επαγγέλματα που ακόμη δεν έχουν δημιουργηθεί. Ωστόσο, αυτές οι προκλήσεις είναι ταυτόχρονα και τεράστιες ευκαιρίες. Η τεχνολογία μας επιτρέπει να φτάσουμε σε κοινότητες που πριν ήταν δύσκολα προσβάσιμες και να προσφέρουμε μάθηση προσαρμοσμένη στις ανάγκες του κάθε ανθρώπου ξεχωριστά.
Σχέδια και Στρατηγικές του CARDET για το Μέλλον
- Με βάση αυτές τις διαπιστώσεις, ποια είναι τα βασικά σχέδια και οι στρατηγικές του CARDET για τα επόμενα χρόνια, ώστε να παραμείνει στην πρώτη γραμμή της καινοτομίας και να συνεχίσει να δημιουργεί θετικό αντίκτυπο;
- Ένα από τα πιο σημαντικά βήματα στη στρατηγική μας είναι η ίδρυση της Learning Edge, που αξιοποιεί ουσιαστικά την 20ετή εμπειρία του CARDET σε συνάρτηση με διεθνώς δοκιμασμένες μεθοδολογίες. Η Learning Edge δημιουργήθηκε για να καλύψει την αυξανόμενη ανάγκη για επανεκπαίδευση και αναβάθμιση δεξιοτήτων σε επιχειρήσεις και επαγγελματίες, προσφέροντας λύσεις ψηφιακού μετασχηματισμού, βελτιστοποίηση επιχειρησιακών διαδικασιών, συμβουλευτική ανθρώπινου δυναμικού, εκπαιδευτικά προγράμματα και εργαλεία Τεχνητής Νοημοσύνης. Στόχος μας, δηλαδή, είναι να ενισχύσουμε οργανισμούς και ανθρώπους ώστε να ανταποκρίνονται με επιτυχία στις συνεχείς αλλαγές του επιχειρηματικού κόσμου και να παραμένουν ανθεκτικοί και ανταγωνιστικοί.
Παράλληλα, θα συνεχίσουμε να επενδύουμε στην έρευνα και στην ανάπτυξη καινοτόμων ψηφιακών εργαλείων και να δημιουργούμε προγράμματα που επικεντρώνονται σε κρίσιμες δεξιότητες του 21ου αιώνα. Θέλουμε,επίσης, να προσεγγίσουμε ακόμα περισσότερες ευάλωτες ομάδες, ενισχύοντας την κοινωνική δικαιοσύνη.
Ο στόχος μας είναι δεν είναι να παρακολουθούμε απλά τις αλλαγές, αλλά να τις διαμόρφωνουμε ενεργά. Η δέσμευσή μας για καινοτομία με ανθρώπινο πρόσωπο παραμένει ο οδηγός μας, καθώς συνεχίζουμε να χτίζουμε πάνω στην κληρονομιά των 20 ετών, έτοιμοι για τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες του αύριο.
Το μέλλον της εκπαίδευσης δεν είναι μόνο ψηφιακό ή τεχνολογικό. Είναι πάνω από όλα ανθρώπινο. Αυτήν την ανθρώπινη διάσταση θέλουμε να συνεχίσουμε να υπηρετούμε με αφοσίωση και τα επόμενα χρόνια.
Μάθετε περισσότερα για το CARDET, εδώ: www.cardet.org
