Της Δωρίτας Γιαννακού
Αναβάλλεται η σημερινή πανσυνδικαλιστική σύσκεψη για την ΑΤΑ, λόγω της κατάστασης που έχει διαμορφωθεί από την καταστροφική πυρκαγιά στην επαρχία Λεμεσού. Όπως δήλωσαν στο ΚΥΠΕ ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας και η Γενική Γραμματέας της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους η απόφαση για αναβολή της σύσκεψης ελήφθη λόγω της κατάστασης που έχει διαμορφωθεί από την καταστροφική πυρκαγιά στην επαρχία Λεμεσού, προσθέτοντας ότι η νέα ημερομηνία της σύσκεψης θα επανακαθοριστεί εντός των επόμενων ημερών.
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις είχαν αποφασίσει να προχωρήσουν σε απεργιακά μέτρα λόγω της παρατεταμένης αδιέξοδης κατάστασης και της αδυναμίας εξεύρεσης κοινά αποδεκτής λύσης στο ζήτημα της ΑΤΑ.
Στο μεταξύ χθες οι εργοδότες πραγματοποίησαν συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας επισημαίνοντας ότι θα συνεχιστεί η προσπάθεια και ο κοινωνικός διάλογος με στόχο την εξεύρεση συναινετικής λύσης. Ωστόσο οι συνδικαλιστικές οργανώσεις εκτιμούν ότι με τον διάλογο το μόνο που επιτυγχάνεται είναι το ροκάνισμα του χρόνου καθώς δεν έχουν διαφοροποιηθεί οι θέσεις που προβάλλονται.
Εργοδότες: Ελπίδα για εξεύρεση λύσης μέσω κοινωνικού διαλόγου
Την ελπίδα ότι εάν εξαντληθεί ο κοινωνικός διάλογος ενδεχομένως μπορεί να εξευρεθεί και μία λύση για το ζήτημα της ΑΤΑ εξέφρασε ο Γενικός Γραμματέας του Κυπριακού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου, Φιλόκυπρος Ρουσουνίδης, έπειτα από την ολοκλήρωση συνάντησης χθές το απόγευμα μεταξύ των εργοδοτικών οργανώσεων ΟΕΒ και ΚΕΒΕ και του Υπουργού Εργασίας, Γιάννη Παναγιώτου.
Σύμφωνα με τον κ. Ρουσουνίδη, κατά τη συνάντηση με τον Υπουργό ανταλλάγησαν κάποιες απόψεις στο πλαίσιο του διαλόγου που διεξάγεται αυτή τη στιγμή όσον αφορά τον θεσμό της ΑΤΑ και επισημάνθηκε και πάλι από την πλευρά των εργοδοτών η δημιουργική και η θετική προσέγγιση στην όλη διαδικασία.
«Διαφάνηκε ότι έστω και στο ελάχιστο έχουν μετακινηθεί από τις αρχικές τους θέσεις οι δύο πλευρές, κάτι το οποίο μας δίνει έστω και την αμυδρή ελπίδα ότι εάν εξαντληθεί ο κοινωνικός διάλογος και η όλη διαδικασία ενδεχομένως μπορεί να εξευρεθεί και μία λύση. Οπότε εμείς, με αυτή την θετική προσέγγιση, θεωρούμε ότι πρέπει να συνεχιστεί και να εξαντληθεί ο διάλογος», σημείωσε ο ΓΓ του ΚΕΒΕ.
Συμπλήρωσε ότι ιδιαίτερα υποβοηθητική θα ήταν η ανάκληση εκ μέρους των συντεχνιών των οποιωνδήποτε μέτρων που, όπως είπε, είναι έτοιμοι να εξαγγείλουν, ούτως ώστε να υπάρξει και ένα κλίμα εμπιστοσύνης.
«Αντιλαμβάνεστε ότι η διεξαγωγή ενός κοινωνικού διάλογου για ένα τόσο σοβαρό θέμα, για το οποίο θέλουμε να εξεύρουμε μία λύση η οποία να είναι και μόνιμη, ούτως ώστε να υπάρχει και μία σταθεροποίηση όσον αφορά τις εργασιακές σχέσεις, να μην διεξάγεται υπό τη δαμόκλειο σπάθη της οποιαδήποτε απεργίας, εκατέρωθεν βέβαια, είτε λοκάουτ είτε απεργιακών μέτρων από συνδικαλιστικές οργανώσεις», προσέθεσε.
Ερωτηθείς για τα βήματα που συμφωνήθηκαν για τις επόμενες ημέρες, ο κ. Ρουσουνίδης είπε ότι συμφωνήθηκε να γίνουν περαιτέρω επαφές ώστε να μπορέσουν να αξιοποιηθούν οι οποιεσδήποτε προοπτικές υπάρχουν και να εξαντληθεί ο διάλογος που διεξάγεται αυτή τη στιγμή.
Προσέθεσε ότι αναμένεται σχετική ενημέρωση από το Υπουργείο Εργασίας, σημειώνοντας παράλληλα το πολύ δύσκολο, όπως το χαρακτήρισε, έργο του Υπουργού και τη «δύσκολη εξίσωση» που καλείται μέσω της διαβούλευσης και του ρόλου του να επιλύσει.
Σε ερώτηση αν η εργοδοτική πλευρά ζήτησε από τον Υπουργό να μεταφέρει κάποιο μήνυμα προς τις συντεχνίες, ο ΓΓ του ΚΕΒΕ είπε πως αναμένεται όλες οι απόψεις που ανταλλάγησαν κατά τη διάρκεια της σύσκεψης να μεταφερθούν και στις συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Ερωτηθείς πότε εκτιμά ότι θα μπορούσε να καταλήξει ο διάλογος αν βρεθεί κοινό έδαφος, ο κ. Ρουσουνίδης είπε ότι δεν θεωρεί ορθό αυτή τη στιγμή να γίνεται λόγος για οποιεσδήποτε ημερομηνίες και προθεσμίες, δεδομένου πως, όπως σημείωσε, η ημέρα έναρξης της συμφωνίας, αν προκύψει, θα είναι η 1η Ιανουαρίου 2026.
«Έχουμε όλο το χρόνο μπροστά μας να μπορέσουμε να εξαντλήσουμε τα οποιαδήποτε περιθώρια υπάρχουν», κατέληξε.
