Του Μάριου Χριστοφή
Σε απεργιακά μέτρα θα προχωρήσουν την ερχόμενη βδομάδα οι ξενοδοχοϋπαλλήλοι σε περίπτωση που στο μισθολόγιο τους για το μήνα Ιούλιο οι ξενοδόχοι δεν ενσωματώσουν τα συμφωνηθέντα της συλλογικής σύμβασης της 25η Δεκεμβρίου 2024. Οι απεργίες που αναμένεται να αποφασιστούν από τις συντεχνίες ΣΕΞΚΑ-ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ το επόμενο διάστημα προκύπτουν εν μέσω καλοκαιρινής περιόδου, την ώρα που μάλιστα τα ξενοδοχεία του νησιού είναι γεμάτα με τουρίστες. Σε δηλώσεις του στην «Κ» ο ΓΓ της ΣΕΞΚΑ-ΠΕΟ, Νεόφυτος Τιμινής ανέφερε ότι αν δεν καταβληθούν τα συμφωνηθέντα στους εργαζόμενους του ξενοδοχειακού τομέα, τότε θα προχωρήσουν σε απεργιακά μέτρα τονίζοντας ότι δόθηκε ένα περιθώριο περίπου 10 ημερών για την ετοιμασία του μισθολογίου του Ιουλίου.
Από πλευράς του αρμόδιου Υπουργείου, ο κ. Παναγιώτου δήλωσε ότι «για όλα τα εργασιακά ζητήματα που βρίσκονται αυτή τη στιγμή ενώπιον μας καταβάλλονται οι απαραίτητες προσπάθειες, έτσι ώστε μέσα από την εποικοδομητική στάση που είναι απαραίτητο να επιδειχθεί από όλες τις πλευρές, να έχουμε θετική πορεία για την οικονομία της χώρας».
«Ψίχουλα αυτά που διεκδικούν μπροστά στα κέρδη των ξενοδόχων»
Όσον αφορά τον αντίκτυπο που θα έχουν οι απεργιακές κινητοποιήσεις στην οικονομική δραστηριότητα στον τουρισμό, ο κ. Τιμινής είπε ότι «οι εργαζόμενοι δεν έχουν άλλη επιλογή», προσθέτοντας πως «για το πώς φτάσαμε ως εδώ φταίει η εργοδοτική πλευρά». Συνεχίζοντας ο ΓΓ της ΣΕΞΚΑ-ΠΕΟ δήλωσε ότι «έχει 7 μήνες που αποτεινόμαστε στους συγκεκριμένους ξενοδόχους να εφαρμόσουν αυτά που συμφωνήσαμε, άρα έχει 1 χρόνο και 7 μήνες που τούτοι οι εργαζόμενοι δεν πήραν τίποτα», παράλληλα διερωτήθηκε γιατί να ευθύνονται οι εργαζόμενοι εάν υπάρξει αρνητική επίδραση στην οικονομική δραστηριότητα στον τουρισμό». «Δεν μπορεί να είμαστε στο μέσο της δεύτερης σεζόν από την ημέρα που υπογράφτηκε η ανανέωση της συλλογική σύμβασης», όπως ανέφερε ο κ. Τιμινής, «χωρίς να πάρουν σεντ οι ξενοδοχοϋπάλληλοι», τονίζοντας πως «είναι ψίχουλα αυτά που διεκδικούν μπροστά στα κέρδη των ξενοδόχων».
Ερωτηθείς με τι θα ήταν ικανοποιημένοι ΓΓ της ΣΕΞΚΑ-ΠΕΟ και για το εαν υπάρχει οποιοδήποτε περιθώριο κατάληξης σε συναινετική λύση απάντησε πως θα πρέπει να εφαρμοστεί ό,τι συμφωνήθηκε στις 25/12/2024, διότι δημιουργούν αθέμιτο ανταγωνισμό μεταξύ των ξενοδόχων, ξεκαθαρίζοντας ότι για μια μερίδα των ξενοδόχων που παραβιάζει τα συμφωνηθέντα επηρεάζεται αρνητικά όλος ο κλάδος. Τόνισε ακόμα ότι η συγκεκριμένοι ξενοδόχοι επανειλημμένως την τελευταία δεκαπενταετία δεν εφαρμόζουν τα συμφωνηθέντα μεταξύ των συνδέσμων ξενοδόχων και των συντεχνιών.
Τα προβλήματα
Η διαφορά τους έχει να κάνει με το ποιους εργαζόμενους αφορά η σύμβαση, που υπογράφτηκε τον Δεκέμβριο του 2024. Οι συντεχνίες υποστηρίζουν ότι πρόκειται για κλαδική σύμβαση, η οποία θα πρέπει να καλύπτει το σύνολο των εργαζομένων του ξενοδοχειακού τομέα, ανεξαρτήτως συνδικαλιστικής ιδιότητας. Αντίθετα, οι ξενοδόχοι μέσω των συνδέσμων τους, ΠΑΣΥΞΕ και ΣΤΕΚ, επιμένουν ότι πρόκειται για συλλογική σύμβαση, η οποία αφορά αποκλειστικά τα μέλη των συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Υπ. Εργασίας: Σε εξέλιξη διάλογος
Για όλα τα ζητήματα που εκκρεμούν είναι σε εξέλιξη διάλογος και θα λειτουργήσουμε με τον κατάλληλο τρόπο όλες οι πλευρές, δήλωσε αμέσως μετά τη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου ο Υπουργός Εργασίας, Γιάννης Παναγιώτου. Ο Υπουργός, ο οποίος ρωτήθηκε συγκεκριμένα για τις διαβουλεύσεις για την ΑΤΑ αλλά και τα απεργιακά μέτρα που εξαγγέλθηκαν στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, απάντησε ότι για όλα τα εργασιακά ζητήματα που βρίσκονται αυτή τη στιγμή ενώπιον μας καταβάλλονται οι απαραίτητες προσπάθειες, έτσι ώστε μέσα από την εποικοδομητική στάση που είναι απαραίτητο να επιδειχθεί από όλες τις πλευρές, δηλαδή την ομαλότητα και την σταθερότητα, να έχουμε θετική πορεία για την οικονομία της χώρας.
«Και αναμένω ότι τόσο η εργοδοτική όσο και συνδικαλιστική πλευρά θα λειτουργήσουν με τον κατάλληλο τρόπο, έτσι ώστε όλα να εξελιχθούν ομαλά», ανέφερε.
Σε ερώτηση αν ανησυχεί το Υπουργείο για τα απεργιακά μέτρα στα ξενοδοχεία, ο κ. Παναγιώτου είπε ότι μέσα από την επίδειξη της απαραίτητης εποικοδομητικής στάσης από όλες τις πλευρές και μέσα από την επίδειξη του απαραίτητου σεβασμού προς τις πρόνοιες του κώδικα των βιομηχανικών σχέσεων, όλα τα ζητήματα που τίθενται επί τάπητος μπορούν να επιλυθούν και αυτό θα είναι αμοιβαία επωφελές για όλες τις πλευρές.
