Kathimerini.com.cy
Έντονη διαφωνία με τις αλλαγές που προωθούνται σε νομοσχέδιο που έχει κατατεθεί στη Βουλή αναφορικά με τα Ταμεία Ταμείας, εκφράζει η Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ).
Σύμφωνα με την ΟΕΒ, οι αλλαγές που έχουν περιληφθεί σε νομοσχέδιο που έχει κατατεθεί στην Βουλή, εκφεύγουν των νομικών υποχρεώσεων της Κύπρου που απορρέουν από την εναρμόνιση του εθνικού δικαίου με το δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Όπως αναφέρει, προτείνεται η υποχρεωτική συμμετοχή των εργαζομένων στις περιπτώσεις που προσφέρεται επαγγελματικό συνταξιοδοτικό σχέδιο από την χρηματοδοτούσα επιχείρηση, κάτι που δεν μπορεί να γίνει αποδεκτό καθώς παρεμβαίνει στην ελεύθερη διαπραγμάτευση όρων απασχόλησης ενώ παράλληλα συγκρούεται και με άλλες νομοθεσίες. Περαιτέρω, προτείνεται απαγόρευση διάλυσης των Ταμείων ενόσω υφίσταται η χρηματοδοτούσα επιχείρηση, δικαίωμα που σήμερα διασφαλίζεται τόσο νομοθετικά όσο και μέσα από τα Καταστατικά των Ταμείων, με την ευθύνη λήψης σχετικής απόφασης να βαρύνει τα μέλη κάθε Ταμείου. Η ΟΕΒ θεωρεί ότι θα πρέπει να τεθεί μεταβατική περίοδος εφαρμογής της πιο πάνω ρύθμισης.
"Επισύρουμε την προσοχή στην Βουλή και τα Κοινοβουλευτικά κόμματα για τους κινδύνους που ελλοχεύουν σε περίπτωση ψήφισης των πιο πάνω", αναφέρει χαρακτηριστικά σε σχετική ανακοίνωσή της.
Πέραν τούτων, η ΟΕΒ εκτιμά πως, το νομοσχέδιο απαγορεύει τη δυνατότητα μεταφοράς Ταμείων Προνοίας ή/και μελών αυτών σε εγκεκριμένα συνταξιοδοτικά σχέδια, στερώντας το δικαίωμα της επιλογής και περιορίζοντας το ρόλο των ασφαλιστικών εταιρειών και άλλων στην λειτουργία ταμείων επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών. Εν κατακλείδι, καλεί την Βουλή σε ψήφιση του νομοσχεδίου για να αποφευχθούν οι νομικές περιπέτειες έναντι της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με αφαίρεση των δύο πιο πάνω προνοιών και εισαγωγή τέτοιων ρυθμίσεων που να διασφαλίζουν τον ρόλο των ασφαλιστικών εταιρειών.
Τέλος, αναφέρει πως στηρίζει πλήρως την ενίσχυση των Ταμείων Προνοίας, τα οποία αποτελούν κατακτήσεις των συντεχνιών, της ΟΕΒ και των Συνδέσμων – Μελών της. Η ΟΕΒ αποδέχεται την ενδυνάμωση του ρόλου τους στο όλο συνταξιοδοτικό σύστημα (δεύτερος πυλώνας συνταξιοδοτικών παροχών) αλλά μόνο μέσα από την παροχή κινήτρων με τρόπο εθελοντικό και συναινετικό και όχι με νομοθετικό καταναγκασμό.
