Της Δωρίτας Γιαννακού
Δύσκολος γρίφος αποδεικνύεται για το υπουργείο Εργασίας η εξεύρεση κοινά αποδεκτής λύσης ανάμεσα στις συντεχνίες και τους εργοδότες στον τομέα της ξενοδοχειακής βιομηχανίας, με σημείο τριβής τα συμφωνηθέντα της συλλογικής σύμβασης που υπογράφηκε τον Δεκέμβριο του 2024. Ως γνωστόν οι συντεχνίες υποστηρίζουν ότι πρόκειται για κλαδική σύμβαση, η οποία θα πρέπει να καλύπτει το σύνολο των εργαζομένων του ξενοδοχειακού τομέα, ανεξαρτήτως συνδικαλιστικής ιδιότητας. Στον αντίποδα, οι ξενοδόχοι μέσω των συνδέσμων τους, ΠΑΣΥΞΕ και ΣΤΕΚ, επιμένουν ότι πρόκειται για συλλογική σύμβαση, η οποία αφορά αποκλειστικά τα μέλη των συνδικαλιστικών οργανώσεων. Σήμερα οι συντεχνίες ΣΕΞΚΑ-ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ προσδιορίζουν εκτός απροόπτου τον χρόνο και τον τρόπο των απεργιακών τους μέτρων, ξεκαθαρίζοντας ότι οι απεργίες θα αφορούν μόνο τα ξενοδοχεία που δεν τηρούν τα συμφωνηθέντα στις κλαδικές συμβάσεις. Την ίδια ώρα, εκφράζουν ετοιμότητα να αξιολογήσουν οποιαδήποτε ουσιαστική και θετική πρωτοβουλία που λαμβάνεται από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του υπουργείου Εργασίας με στόχο την εξεύρεση συναινετικής λύσης στο ζήτημα.
Όπως πληροφορούμαστε τόσο ο υπουργός Γιάννης Παναγιώτου όσο και ο επικεφαλής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων Άντης Αποστόλου επιδιώκουν την εργασιακή ειρήνη στον ξενοδοχειακό κλάδο και προχωρούν παρασκηνιακά σε στοχευμένες ενέργειες προκειμένου να εξευρεθεί η χρυσή τομή μεταξύ των δύο πλευρών με κύρια επιδίωξη τη διασφάλιση της ομαλότητας του κλάδου. Από την πλευρά τους, οι εργοδότες εκφράζουν προβληματισμό για την επιλογή απεργιακών κινητοποιήσεων στη συγκεκριμένη χρονική συγκυρία, επισημαίνοντας τον αρνητικό τους αντίκτυπο στην ομαλή ροή της θερινής περιόδου, ιδίως κατά την αιχμή της.
Τα μέτρα
Σήμερα, εκτός απροόπτου, αποφασίζεται το χρονοδιάγραμμα των απεργιακών κινητοποιήσεων από τις συντεχνίες ΣΕΞΚΑ-ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ. Όπως μας αναφέρθηκε εκ μέρους των συνδικαλιστικών οργανώσεων, κατά τη σημερινή συνεδρία των συντεχνιών του κλάδου θα οριστεί ο χρόνος και τα ξενοδοχεία στα οποία θα τεθεί σε ισχύ η απεργία από μεριάς των ξενοδοχοϋπαλλήλων που επηρεάζονται από όσους ξενοδόχους δεν ανταποκρίνονται στις συλλογικές συμβάσεις. Σύμφωνα με τις συντεχνίες των εργαζομένων του κλάδου, τα απεργιακά μέτρα που θα αποφασιστούν θα αφορούν μόνο τα ξενοδοχεία τα οποία δεν τηρούν τα συμφωνηθέντα που προνοούνται από τις συλλογικές συμβάσεις. Οι πληροφορίες της «Κ» κάνουν λόγο για τρεις ξενοδοχειακούς ομίλους και 80 ξενοδοχεία σε όλες τις επαρχίες. Αξίζει να σημειωθεί ότι την ώρα που για τις περισσότερες υποθέσεις μη τήρησης των συμφωνηθέντων προνοιών της σύμβασης από μεριάς των ξενοδόχων οι συντεχνίες προχώρησαν σε υποβολή σχετικών καταγγελιών στο αρμόδιο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, καταγράφονται και άλλες τέτοιου είδους πρακτικές από ξενοδοχεία οι οποίες δεν θα καταγγελθούν καθώς το θεωρούν άσκοπο. Ειδικότερα όπως επισημαίνουν είναι ανώφελο να γίνουν και άλλες καταγγελίες στο αρμόδια τμήμα αφού μέχρι σήμερα τουλάχιστον δεν εξευρέθηκε η οποιαδήποτε ρύθμιση και ως εκ τούτου θα προχωρήσουν απευθείας με την εξαγγελία απεργιακών μέτρων.
Υπενθυμίζεται ότι ενώ οι συνδικαλιστές αποφάσισαν την εξαγγελία απεργιακών μέτρων εντούτοις σήμερα αναμένεται η συγκεκριμένη απόφαση όπως επικυρωθεί από τα συνδικαλιστικά σώματα εκτός απροόπτου.
Οι επηρεαζόμενοι
Πέραν των 10 χιλιάδων εργαζομένων στην ξενοδοχειακή βιομηχανία επηρεάζει η μη συμμόρφωση με τις συλλογικές συμβάσεις σύμφωνα με εκτιμήσεις του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων. Ειδικότεροι οι επηρεαζόμενοι ξενοδοχοϋπάλληλοι δηλώνουν έτοιμοι να ξεκινήσουν απεργιακά μέτρα, εάν η καταβολή του μισθού τους τον Ιούλιο δεν ανταποκρίνεται στις συλλογικές συμβάσεις.
Οι προσπάθειες
Με τη διενέργεια ξεχωριστών συναντήσεων σε επαρχιακό επίπεδο το αρμόδιο τμήμα βρίσκεται σε επαφή με τα ξενοδοχεία και τις συντεχνίες έχοντας μεσολαβητικό ρόλο για την επίλυση αυτών των διαφορών. Οι πληροφορίες από πλευράς του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων αναφέρουν ότι υπολογίζεται όπως μέχρι το τέλος της εβδομάδας να υπάρξει κατάληξη ανακοινώνοντας είτε τη συμφωνία είτε το αδιέξοδο. Στο μεταξύ οι εργοδοτικές οργανώσεις ΠΑΣΥΞΕ και ΣΤΕΚ υποστηρίζουν ότι οι ενδεχόμενων απεργίες στον ξενοδοχειακό κλάδο θα επιφέρουν αρνητικό αντίκτυπο στην ξενοδοχειακή βιομηχανία έστω και αν θα αφορά ορισμένες ξενοδοχειακές μονάδες καθώς ενδέχεται να συμπαρασύρουν ολόκληρη την τουριστική βιομηχανία.
Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε ανακοίνωση του υπογράμμισε ότι η διασφάλιση της ομαλότητας στις εργασιακές σχέσεις στον τουριστικό τομέα είναι απαραίτητη για την υλοποίηση των θετικών προοπτικών του κλάδου, ο οποίος καταγράφει υψηλά ποσοστά πληρότητας κατά την περίοδο αιχμής.
Τόνισε ότι οι υφιστάμενες εργασιακές διαφορές σε συγκεκριμένες ξενοδοχειακές επιχειρήσεις μπορούν να επιλυθούν μέσα από την τριμερή συνεργασία εργαζομένων, εργοδοτών και πολιτείας, αποφεύγοντας την ένταση. Το υπουργείο εξέφρασε την πεποίθηση πως οι κοινωνικοί εταίροι θα επιδείξουν υπευθυνότητα και συνέπεια, τηρώντας τα συλλογικά συμφωνηθέντα και σεβόμενοι τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων βρίσκεται σε συνεχή επικοινωνία με τις δύο πλευρές και μεσολαβεί για την επίλυση των διαφορών, εντείνοντας τις προσπάθειες μέσω διαδοχικών συναντήσεων. Επισημάνθηκε ακόμα ότι οι τοποθετήσεις του Τμήματος τυγχάνουν εκατέρωθεν σεβασμού.
