Της Δωρίτας Γιαννακού
Βελτιωμένο ως προς τα φορολογικά κίνητρα κατατέθηκε στη Βουλή το φορολογικό νομοσχέδιο στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας «Minds in Cyprus». Το νέο αναθεωρημένο νομοσχέδιο για τον επαναπατρισμό ταλέντου, που προωθεί η κυβέρνηση στο πλαίσιο της στρατηγικής για προσέλκυση επαγγελματιών υψηλής ειδίκευσης και επιχειρηματιών που δραστηριοποιούνται στο εξωτερικό, θα τεθεί μάλλον στην επόμενη συνεδρία της επιτροπής Οικονομικών για εξέταση.
Στο μεταξύ, ολοένα και αυξάνεται η κινητικότητα και το ενδιαφέρον για την πλατφόρμα «Minds in Cyprus» από Κύπριους που βολιδοσκοπούν τις θέσεις εργασίας που έχουν δημοσιευτεί. Συγκεκριμένα, όπως πληροφορούμαστε, 500 Κύπριοι που ζουν και εργάζονται στο εξωτερικό επέδειξαν μέχρι σήμερα ενδιαφέρον για τις θέσεις εργασίας που δημοσιεύονται στη σχετική ιστοσελίδα.
Σε ναυτιλιακά, χρηματοοικονομικά, κατασκευές και τεχνολογία επικεντρώνονται οι περισσότερες θέσεις εργασίας που περιλαμβάνονται στην ιστοσελίδα
Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι οι Κύπριοι που έχουν επιδείξει ενδιαφέρον για τις θέσεις εργασίας στην ιστοσελίδα www.mindsincyprus.com, η οποία τέθηκε σε λειτουργία στις 26 Αυγούστου και λειτουργεί ως ολοκληρωμένος οδηγός επαναπατρισμού παρέχοντας πληροφορίες για ομαλή επανένταξη στην κυπριακή κοινωνία –από εκπαίδευση και στέγαση μέχρι υγεία και επιχειρηματική δραστηριότητα– προέρχονται από 35 χώρες. Η πλειονότητα των ενδιαφερομένων έρχεται από το Ηνωμένο Βασίλειο, όπου και πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση «Minds in Cyprus» τον περασμένο Μάιο, τις ΗΠΑ, την Ελλάδα και τη Γερμανία.
Τη δεδομένη στιγμή η ιστοσελίδα δημοσιεύει γύρω στις 91 θέσεις εργασίας με επίκεντρο τα ναυτιλιακά, τα χρηματοοικονομικά, τις κατασκευές και την τεχνολογία.
Αναφορικά με τους προσφερόμενους μισθούς, όπως προκύπτει από τα μέχρι στιγμής δεδομένα, κυμαίνονται από €2.000 με €2.700 τον μήνα έως και €110.000 με €115.000 τον χρόνο.
Υπενθυμίζεται ότι το Υπουργικό Συμβούλιο ενέκρινε στις 24 Απριλίου το νομοσχέδιο για διεύρυνση και επέκταση του υφιστάμενου φορολογικού κινήτρου για προσέλκυση απόδημων επαγγελματιών, με την ψήφισή του να εκκρεμεί από τη Βουλή των Αντιπροσώπων. Στο μεταξύ, το νομοσχέδιο «ο περί Φορολογίας του Εισοδήματος Νόμος του 2002 μέχρι (Αρ.4) του 2025» αρχικά δεν έτυχε θετικής αποδοχής από τους εμπλεκόμενους φορείς ΚΕΒΕ, ΟΕΒ, Παγκύπριος Δικηγορικός Σύλλογος (ΠΔΣ), Σύνδεσμος Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου (ΣΕΛΚ), TechIsland και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ και ΠΑΣΥΔΥ, που κατέθεσαν τα σχόλιά τους στο υπουργείο Οικονομικών. Οι εμπλεκόμενοι φορείς έθεταν επί τάπητος ότι από το σχετικό νομοσχέδιο απουσίαζαν οι λέξεις επαναπατρισμός και ένας ορισμός που να αποδεικνύει ότι απευθύνεται σε Κύπριους.
Πρόκειται για τη δεύτερη φορά που αναθεωρείται το νομοσχέδιο, μετά τις έντονες αντιδράσεις που προκάλεσε το κείμενο που κατέθεσε αρχικά η κυβέρνηση στη Βουλή, τον περασμένο Μάιο. Η πρώτη αναθεώρηση, που έλαβε χώρα στις 23 Ιουνίου 2025, δεν κατάφερε να ικανοποιήσει τους βουλευτές και τους εμπλεκόμενους, με αποτέλεσμα η συζήτηση να παγώσει.
Οι τροποποιήσεις
Οι βασικές αλλαγές που έχουν ενσωματωθεί στο αναθεωρημένο πλαίσιο περιλαμβάνουν την ένταξη αυτοτελώς εργαζομένων, την επέκταση του πλαισίου ώστε να καλύπτει όχι μόνο μισθωτούς αλλά και αυτοτελώς εργαζόμενους.
Την ίδια ώρα εισάγεται εισοδηματικό όριο €30.000, το οποίο πρέπει να ξεπερνά το εισόδημα του αιτητή κατά τον πρώτο χρόνο άσκησης εργοδότησης ή επιχείρησης στη Δημοκρατία.
Το νέο νομοσχέδιο ενδυναμώνει τον στόχο του επαναπατρισμού Κυπρίων, προβλέποντας ότι ο αιτητής πρέπει να έχει υπάρξει κάτοικος Κύπρου σε οποιοδήποτε έτος πριν από τα επτά συνεχή έτη απουσίας του από τη Δημοκρατία.
Προστέθηκε επιλογή ώστε το πλαίσιο να εφαρμόζεται είτε σε άτομα που εργάστηκαν στο εξωτερικό για περίοδο τουλάχιστον 84 μηνών (7 έτη) χωρίς τίτλο σπουδών ή να εργάστηκαν τουλάχιστον 36 μήνες εκτός της Δημοκρατίας με τίτλο σπουδών (αναγνωρισμένο ως προς την ισοτιμία από ΚΥΣΑΤΣ).
Στα μέτρα φορολογικών κινήτρων περιλαμβάνεται φοροαπαλλαγή που αυξάνεται από 20% σε 25% στο εισόδημα πρώτης εργοδότησης, ενώ το όριο απαλλαγής ανεβαίνει από €8.550 σε €25.000 τον χρόνο.
Το φορολογικό κίνητρο
Η απαλλαγή αφορά άτομα που:
-Εργοδοτούνται ή ασκούν επιχείρηση στην Κύπρο από 1η Ιανουαρίου 2025 έως και το 2030.
-Είχαν εισόδημα άνω των €30.000 κατά τον πρώτο χρόνο δραστηριότητάς τους στη Δημοκρατία.
-Δεν ήταν κάτοικοι Κύπρου τα τελευταία επτά (7) φορολογικά έτη πριν την εγκατάσταση.
-Ήταν κάτοικοι Κύπρου σε κάποιο παλαιότερο έτος πριν την περίοδο των επτά αυτών ετών (δηλαδή πρόκειται για επαναπατριζόμενους).
-Διαθέτουν πανεπιστημιακό τίτλο σπουδών αναγνωρισμένο από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών και είχαν εργαστεί τουλάχιστον 36 μήνες στο εξωτερικό τα προηγούμενα 7 χρόνια, ή είχαν συνολική απασχόληση 84 μηνών στο εξωτερικό πριν την επιστροφή τους.
Η απαλλαγή θα παραχωρείται μία φορά εφ’ όρου ζωής σε κάθε δικαιούχο και δεν θα μπορεί να συνδυάζεται με την ήδη υφιστάμενη απαλλαγή του άρθρου 8(21Α).
Το μέτρο, προβλέπει αναδρομική ισχύ από 1η Ιανουαρίου 2025 και στοχεύει στη δημιουργία κινήτρων για την επιστροφή Κυπρίων επιστημόνων, στελεχών και επιχειρηματιών που εργάζονται στο εξωτερικό.
Οι θέσεις
Ανοικτές ευκαιρίες για εργοδότηση στους τομείς των χρηματοοικονομικών, των κατασκευών, της τεχνολογίας και της ναυτιλίας προσφέρονται στην ιστοσελίδα Minds in Cyprus. Παράλληλα, δίνει τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις να δημοσιεύουν θέσεις εργασίας που φτάνουν απευθείας σε εξειδικευμένο κυπριακό ταλέντο, μέσω του ειδικού εργαλείου που δημιούργησε το υπουργείο Εργασίας. Ουσιαστικά, μέσω του mindsincyprus.com, οι ενδιαφερόμενοι έχουν πρόσβαση στη νέα πλατφόρμα του υπουργείου Εργασίας «Opportunities for Talent», όπου μπορούν να βλέπουν τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας στην Κύπρο, να εγγράφονται και να λαμβάνουν εξατομικευμένη ενημέρωση για ευκαιρίες που ταιριάζουν στο προφίλ τους.
Παράλληλα, είναι διαθέσιμη και η πρώτη έκδοση της Πύλης Ενημέρωσης (Information Hub), με χρήσιμη πληροφόρηση για όσους εξετάζουν τον επαναπατρισμό τους.
Πιο συγκεκριμένα, δημοσιεύονται διαθέσιμες θέσεις εργασίας που αφορούν πολιτικούς μηχανικούς με αμοιβή που ανέρχεται στις €35.000 τον χρόνο και μηχανικούς δεδομένων με 3-5 χρόνια εμπειρίας και προσφερόμενη αμοιβή που ανέρχεται στις €65.000 τον χρόνο. Οι θέσεις γενικού διευθυντή σε ναυτιλιακές εταιρείες στη Λεμεσό προσφέρουν μισθό μέχρι και τις €100.000 τον χρόνο. Aξίζει να σημειώσουμε ότι η πιο υψηλά αμειβόμενη θέση εργασίας που δημοσιεύεται σήμερα στην ιστοσελίδα αφορά τη θέση του τεχνικού επιθεωρητή πλοίων.
Οι ανησυχίες
Πληροφορίες της «Κ» αναφέρουν ότι παρά τις προβλέψεις που ενισχύουν τη στόχευση στον επαναπατρισμό Κυπρίων πολιτών, διατυπώνονται ανησυχίες από νομικούς κύκλους ότι το φορολογικό κίνητρο, στην παρούσα του μορφή, μπορεί να τύχει αξιοποίησης και από άτομα που δεν εμπίπτουν στον πυρήνα του στόχου της ρύθμισης, δηλαδή τον επαναπατρισμό.
Ειδικότερα, τονίζεται ότι η ευρύτερη ερμηνεία του κριτηρίου «ήταν κάτοικος Κύπρου σε οποιοδήποτε έτος πριν την επταετία» μπορεί να επιτρέψει την ένταξη στο καθεστώς και προσώπων χωρίς πραγματική σύνδεση με την Κύπρο ή χωρίς επαρκή τεκμηρίωση επαναπατρισμού. Την ίδια ώρα, το γεγονός ότι το νομοσχέδιο προβλέπει αναδρομική ισχύ από 1η Ιανουαρίου 2025, μπορεί να σημαίνει ότι και άλλοι που δεν εμπίπτουν σε επαναπατρισθέντες Κύπριους ταλέντα, να επωφελούνται των φορολογικών κινήτρων που εμπεριέχονται στο εν λόγω νομοσχέδιο.
Ως εκ τούτου, δεν αποκλείεται νομικοί φορείς όπως οι βουλευτές κατά την εξέταση του νομοσχεδίου, να ζητήσουν και άλλες τροποποιήσεις έτσι ώστε να διασφαλίζεται η στοχευμένη εφαρμογή της ρύθμισης.
