Επικρατεί καύσωνας και στα εργασιακά

Θερμό προδιαγράφεται το φετινό καλοκαίρι για τα εργασιακά ζητήματα καθώς βρίσκονται σε εξέλιξη δύο κρίσιμα μέτωπα. Το πρώτο αφορά τη γεφύρωση της διαφοράς που υπάρχει μεταξύ συντεχνιών και εργοδοτικών οργανώσεων για την καταβολή της ΑΤΑ και το δεύτερο τις επικείμενες απεργιακές κινητοποιήσεις των ξενοδοχοϋπαλλήλων για τη μη τήρηση των συμφωνηθέντων από μερίδα εργοδοτών στις πρόνοιες της συλλογικής σύμβασης που υπογράφηκε τον Δεκέμβριο του 2024. Οι εξελίξεις έρχονται σε μια ιδιαίτερα ευαίσθητη χρονική περίοδο για την οικονομία, με τον τουρισμό να βρίσκεται στο αποκορύφωμά του και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να εντείνουν τις πιέσεις προς εργοδότες και κυβέρνηση. Η δυναμική που καταγράφεται τόσο στις διαπραγματεύσεις για την ΑΤΑ, όσο και στις συλλογικές διεκδικήσεις των ξενοδοχοϋπαλλήλων, ενδέχεται να προκαλέσει προβλήματα σε κρίσιμους τομείς της αγοράς εργασίας, αν δεν βρεθούν άμεσα συναινετικές λύσεις.

Όπως καταδεικνύουν τα μέχρι στιγμής δεδομένα, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Παναγιώτου θα κληθεί να διαχειριστεί τις δυο προκλήσεις στα εργασιακά λειτουργώντας ως διαμεσολαβητικός κρίκος ανάμεσα στις εργοδοτικές και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις. Ειδικότερα, αναφορικά με το ζήτημα της ΑΤΑ κομβικός θεωρείται ο ρόλος του σε σχέση με την προώθηση του κοινωνικού διαλόγου, τη διασφάλιση ισορροπίας και την εξεύρεση κοινής αποδεκτής λύσης μεταξύ των κοινωνικών εταίρων, γεφυρώνοντας το χάσμα ανάμεσά τους και υποβάλλοντας στη συνέχεια μεσολαβητική πρόταση. Παράλληλα, όσον αφορά τις κινητοποιήσεις των ξενοδοχοϋπαλλήλων, ο ρόλος του Υπουργείου είναι να αναλάβει πρωτοβουλίες συμβιβασμού ώστε να αποφευχθούν δυσμενείς συνέπειες για την τουριστική οικονομία που βρίσκεται στην κορύφωσή της.

Οι ξενοδοχοϋπάλληλοι

Λίγους μόνο μήνες ηρεμίας είδε η ξενοδοχειακή βιομηχανία μετά την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στις 5 Δεκεμβρίου του 2024. Η μη τήρηση των συμφωνηθέντων και των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, από μερίδα εργοδοτών, πυροδότησε την έντονη αντίδραση των συνδικαλιστικών οργανώσεων ΟΥΞΕΚΑ ΣΕΚ και ΣΥΞΚΑ ΠΕΟ, οι οποίες πραγματοποίησαν δυο συναντήσεις με τον αρμόδιο υπουργό με επιδίωξη να παρέμβει τερματίζοντας τη συγκεκριμένη πρακτική. Οι συντεχνίες, εξάλλου, προχώρησαν και σε υποβολή σχετικών καταγγελιών στο αρμόδιο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων για τους εργοδότες οι οποίοι δεν τήρησαν τις πρόνοιες της σύμβασης, χωρίς οποιοδήποτε αποτέλεσμα. Όπως έχει γίνει γνωστό, οι συντεχνίες ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ και ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ συντονίζουν τις ενέργειες προκειμένου να εξαγγείλουν απεργιακά μέτρα το επόμενο διάστημα. Η απόφαση για εξαγγελία απεργιακών μέτρων θα πρέπει να επικυρωθεί από τα συνδικαλιστικά σώματα. Αξίζει να σημειώσουμε ότι στην αυριανή και τελευταία πριν από τις θερινές διακοπές συνεδρία της Ολομέλειας της Βουλής συμπεριλαμβάνονται οι τροποποιητικοί κανονισμοί «περί Εργοδοτουμένων εις Ξενοδοχεία (Όροι Υπηρεσίας)», που σχετίζονται με ωφελήματα που ήδη εφαρμόζονται για τους εργαζόμενους στην ξενοδοχειακή βιομηχανία. Κατά την εξέταση των κανονισμών από την αρμόδια επιτροπή, ο ΠΑΣΥΞΕ υποστήριξε ότι μόνο για την καταβολή 13ου μισθού στους ξενοδοχοϋπαλλήλους υπήρξε συμφωνία για ρύθμιση με κανονισμούς, ενώ δεν υπήρξε οποιαδήποτε συμφωνία για αύξηση του ποσοστού εργοδοτικής συνεισφοράς στο ταμείο προνοίας των εργαζομένων ή για καταβολή διπλού ημερομισθίου για τρεις αργίες: Πάσχα, Χριστούγεννα και Πρωτοχρονιά. Στον αντίποδα, οι συντεχνίες αναφέρουν ότι η ψήφιση των κανονισμών αποτελεί ένα βήμα προς τη συμμόρφωση των παρανομούντων. Δεν αποκλείεται στην αυριανή συνεδρία της Ολομέλειας να παραστεί και ο αρμόδιος υπουργός.

Η ΑΤΑ

Διαβούλευση για δέκα ακόμα ημέρες ζήτησε ο υπουργός Εργασίας κατά τη χθεσινή κοινή συνάντηση από τους κοινωνικούς εταίρους. Σύμφωνα με όσα πληροφορούμαστε, η συνέχιση της διαβούλευσης η οποία έγινε δεκτή από τους κοινωνικούς εταίρους θα επιτρέψει στον αρμόδιο υπουργό να εντατικοποιήσει τις επαφές του και να εξισορροπήσει τις αποκλίσεις που εξακολουθούν να υπάρχουν ανάμεσα σε εργοδότες και συνδικαλιστές, με στόχο να καταστεί εφικτή η υποβολή μεσολαβητικής πρότασης η οποία να γίνει δεκτή από όλους. Αυτό που προσπαθεί να αποφύγει με νύχια και με δόντια ο κ. Παναγιώτου είναι η κήρυξη αδιεξόδου, θέτοντας ενώπιον των κοινωνικών εταίρων συγκεκριμένες προτάσεις ζητώντας χρόνο για συνέχιση της διαβούλευσης σε μια προσπάθεια εξεύρεσης κοινής τομής μεταξύ τους. Από μεριάς των συνδικαλιστών, αναφέρθηκε ότι ο υπουργός οφείλει να αιτιολογήσει τους λόγους για τους οποίους εισηγείται τη συνέχιση του διαλόγου, παρουσιάζοντας απτές ενδείξεις ότι θα μπορέσει να αξιοποιήσει τον χρόνο που συμφωνήθηκε για να υπάρξει αποτέλεσμα. Επομένως ναι στον νέο κύκλο διαβουλεύσεων δέκα ημερών αλλά με προϋποθέσεις συμφώνησαν οι εταίροι, σύμφωνα πληροφορίες της «Κ». Συγκεκριμένα, όπως πληροφορούμαστε, οι εμπλεκόμενοι διαμήνυσαν ότι έχει χρονικό περιθώριο δέκα ημερών ώστε να προβεί σε εκτίμηση της κατάστασης και της προόδου που επιτεύχθηκε ή δεν επιτεύχθηκε.

Στο μεταξύ, το συνδικαλιστικό κίνημα θα πραγματοποιήσει, την Πέμπτη, την προγραμματισμένη πανσυνδικαλιστική σύσκεψή του, κατά την οποία θα ενημερώσει τα μέλη του για τις εξελίξεις γύρω από τη διαβούλευση για την απόδοση της ΑΤΑ. Οι πληροφορίες μας αναφέρουν ότι στην πανσυνδικαλιστική σύσκεψη θα καθοριστούν και θα ανακοινωθούν τα επόμενα βήματά τους.

Συγκεκριμένα, αναμένεται ότι στην πανσυνδικαλιστική θα παραστούν οι αντιπροσωπείες των οργανώσεων και θα γίνει ανασκόπηση των ζητημάτων προκειμένου να αξιολογηθούν και να συζητηθούν όλα τα θέματα που αφορούν την ΑΤΑ, καθώς και οι τελευταίες αποφάσεις για συνέχιση του διαλόγου.

Σημειώνεται ότι στις προγραμματικές θέσεις της κυβέρνησης προνοείται ότι ο θεσμός της ΑΤΑ θα διατηρηθεί καθώς αποτελεί βασική συνισταμένη στην προσπάθεια ενίσχυσης της επάρκειας μισθών, όπως και στη διατήρηση και ενδυνάμωση της μεσαίας τάξης.

Προνοείται ακόμη, ότι η απόδοση της ΑΤΑ θα καλύψει σταδιακά στο πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων όλους τους εργαζόμενους.