
Η μεγάλη συζήτηση που έχει ανοίξει στον τόπο μας αφορά το ανθρώπινο κεφάλαιο και τη φυγή των νέων μας στο εξωτερικό για ένα καλύτερο μέλλον. Επαγγελματικό αλλά και σε προσωπικό επίπεδο, αφού στην Κύπρο νιώθουν ότι οι ευκαιρίες είναι περιορισμένες. Αυτό αφορά πρώτιστα τον επαγγελματικό τομέα, αλλά πιστεύω ότι αφορά και την εξέλιξη στη ζωή τους γενικότερα. Οι νέοι επιστήμονες δεν εντυπωσιάζονται από τις φορολογικές ελαφρύνσεις αφού ήδη το φορολογικό καθεστώς είναι καλό. Θέλουν να ζουν σε μια κοινωνία που τους προσφέρει θέσεις εργασίας καλά αμειβόμενες με δυνατότητα ανέλιξης, όπως επίσης αναζητούν κράτος δικαίου και διαφάνεια. Πρέπει δηλαδή πρώτα να βελτιώσουμε τις δομές του κράτους και μετά να δούμε πώς θα κρατήσουμε τους νέους μας εδώ. Θεωρώ ότι το να μην αφήσουμε να φύγουν άλλοι είναι κάτι που θα πρέπει να μας απασχολήσει πρωτίστως. Εδώ υπάρχουν δυο πράγματα που θα μπορούσαμε να κάνουμε για να κρατήσουμε τους νέους μας. Το πρώτο είναι να ασχοληθούμε σοβαρά με την εκπαίδευση στα σχολεία και στα πανεπιστήμια.
Να μπουν μαθήματα τεχνολογίας όπου θα μπορούν να εξελίξουν τη γνώση αλλά και το ενδιαφέρον των παιδιών. Ξεκινώντας από τα σχολεία και καταλήγοντας στα πανεπιστήμια. Αυτή τη στιγμή προσφέρονται ελάχιστα ή και καθόλου πτυχία που αφορούν στις τεχνολογίες αιχμής, με αποτέλεσμα οι μαθητές να ψάχνουν στο εξωτερικό τα πτυχία αυτά που θα τους ανοίξουν την πόρτα επαγγελματικά. Σε δεύτερο στάδιο θα μπορούσαμε να δημιουργήσουμε έναν κρατικό οργανισμό υποτροφιών σε τεχνολογίες αιχμής, όπου όμως θα υποχρεώνει τους νέους όταν αποφοιτούν να γυρνάνε στην Κύπρο για να προσφέρουν τις γνώσεις που αποκόμισαν σε εταιρείες που βρίσκονται στη χώρα μας. Αυτό βέβαια θα πρέπει να γίνει οργανωμένα και σε συνεργασία με τον ιδιωτικό τομέα για να μπορούν οι νέοι επιστήμονες να έχουν εξασφαλισμένη θέση εργασίας. Η ενίσχυση της καινοτομίας μπορεί να γίνει μόνο αν καταφέρουμε επιτέλους να την παραγάγουμε εμείς οι ίδιοι. Το ανθρώπινο κεφάλαιο το έχουμε. Το θέμα είναι να το κρατήσουμε εδώ.
*Ο κ. Γιάννης Γεωργούλας είναι σύμβουλος Στρατηγικής και Επιχειρήσεων.