Η Κυπριακή Δημοκρατία έχει προχωρήσει τα τελευταία χρόνια σε σημαντικές επενδύσεις στον τομέα της άμυνας. Έχουν ήδη παραγγελθεί και παραληφθεί σύγχρονα αμυντικά συστήματα, από τη Γαλλία, το Ισραήλ και άλλες ευρωπαϊκές χώρες.
Οι κινήσεις αυτές είναι στρατηγικής σημασίας και ενισχύουν τη δυνατότητα της Εθνικής Φρουράς να ανταποκριθεί στις σύγχρονες προκλήσεις. Ωστόσο, το κρίσιμο ερώτημα που προκύπτει είναι το εξής: υπάρχει το απαραίτητο και σωστά εκπαιδευμένο ανθρώπινο δυναμικό για να αξιοποιηθεί ο εξοπλισμός αυτός;
Η πραγματικότητα είναι ότι υπάρχει σημαντική υστέριση. Σημαντικές ανάγκες σε προσωπικό παραμένουν ακάλυπτες, καταγράφεται αδυναμία συντονισμού μεταξύ των αρμόδιων υπουργείων και η κυβέρνηση αδυνατεί να λάβει αποφάσεις για πρόσληψη νέων στελεχών και γενικότερα για αύξηση των αμυντικών δαπανών.
Η μισθολογική ενίσχυση των ΣΥΟΠ (μετάταξη στην κλίμακα Α2 και επιδόματα €100–€200 ανά μήνα), δεν επαρκεί για την κάλυψη των επιχειρησιακών αναγκών της ΕΦ. Στην τελευταία προκήρυξη για 700 νέες θέσεις ΣΥΟΠ, μόλις περίπου 200 άτομα υπέβαλαν αίτηση.
Η εικόνα αυτή προκαλεί εύλογο προβληματισμό. Ο εξοπλισμός που αποκτήθηκε με σημαντικές θυσίες του φορολογούμενου δεν πρέπει να παραμείνει αδρανής. Η ενίσχυση της αποτρεπτικής ικανότητας της Εθνικής Φρουράς δεν αφορά μόνο εξοπλισμούς, αλλά προϋποθέτει και ανθρώπινο δυναμικό με εκπαίδευση και επάρκεια.
Καλώ την κυβέρνηση και ειδικά τα Υπουργεία Άμυνας και Οικονομικών να εξετάσουν άμεσα και σε βάθος το ζήτημα. Χρειάζεται πολιτική βούληση, συντονισμός και τολμηρές αποφάσεις για να διασφαλιστεί ότι η αμυντική ικανότητα της χώρας δεν θα υπονομευθεί από την έλλειψη προσωπικού.
Η ασφάλεια της πατρίδας δεν είναι τεχνοκρατικό ζήτημα ούτε λογιστική πράξη. Είναι ζήτημα πολιτικό και πράξη εθνικής ευθύνης.
Θα επανέλθουμε με συγκεκριμένες εισηγήσεις και εντός της Βουλής.
*Ο κ. Ευθύμιος Δίπλαρος, Αναπληρωτής Πρόεδρος ΔΗΣΥ - Μέλος Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Άμυνας
