ΚΛΕΙΣΙΜΟ
Loading...

Αναζήτηση

Αποτελέσματα 1-30 από 1823 που βρέθηκαν αναζητώντας γυναίκες.
Ukraine Εκκλησία USelections K Τrends Πυρκαγιά Βουλευτικές Coronavirus Εμβόλια Εστιατόρια Συνταγές Ταξίδια Showbiz Γυναίκα Ίντερνετ Τηλεόραση Αυτοκίνητο Space Social Κινητά Τεχνολογία Βιβλίο Εικαστικά Μουσική Χορός Θέατρο Σινεμά Συγκρούσεις Τρομοκρατία Αφρική Ασία Βρυξέλλες Ευρώπη Γαλλία Βρετανία Κίνα Ρωσία ΗΠΑ Ελληνική Οικονομία Βουλή Ελλήνων Μαξίμου ΓεΣΥ Υγεία Εκπαίδευση Ναυτιλία Γεωργία Τράπεζες Χρηματιστήριο Επενδύσεις Φόρος Ακίνητα Περιβάλλον Επιχειρήσεις Τουρισμός ΥΠΟΙΚ UEFA Leagues Premiere League ΠΑΟΚ ΑΕΚ ΠΑΟ ΟΣΦΠ F1 Μπάσκετ Εθνική ΑΝΟΡΘΩΣΗ ΑΕΚ-Λάρνακας ΑΕΛ ΑΠΟΛΛΩΝ ΟΜΟΝΟΙΑ ΑΠΟΕΛ Ελεγκτής Δικαιοσύνη Αστυνομία Έγκλημα Καιρός Έκτακτα Αμμόχωστος Πάφος Λάρνακα Εκλογές Λεμεσός Δημοσκοπήσεις Λευκωσία Κατεχόμενα ΕΔΕΚ ΔΗΚΟ ΑΚΕΛ ΔΗΣΥ Βουλή Υπ.Συμβούλιο Πρόεδρος ΑΟΖ Τουρκία Κυπριακό Μεταναστευτικό Άμυνα Διαβατήρια Διπλωματία Προεδρικές

1. Η αφρόκρεμα κάνει τσεκ ματ!

https://www.kathimerini.com.cy/gr/athlitismos/kypros-spor/i-afrokrema-kanei-tsek-mat

Το FIDE Candidates Tournament 2026 αποτελεί ένα από τα πιο σημαντικά γεγονότα στο παγκόσμιο σκάκι, καθώς καθορίζει το διεκδικητή του παγκόσμιου τίτλου....

2. Ο καλύτερος δίσκος της Τάνιας Τσανακλίδου

https://www.kathimerini.com.cy/gr/politismos/moysiki/o-kalyteros-diskos-tis-tanias-tsanaklidoy

Δεν παραγνωρίζω τις συνεργασίες με τον Λεοντή, τον Χάλαρη, τον Σπανό, τον Χατζηνάσιο, τον Μπουγά, τον Ανδρέου, τον Λευτέρη Παπαδόπουλο, τον Ελευθερίου, τον Τριπολίτη, τον Καρνάτσο και άλλους διαλεχτούς που της χάρισαν όμορφα τραγούδια, αρκετά εκ των οποίων κέρδισαν τη μάχη με τον χρόνο....

3. ΕΕ: Σχεδόν 4 στις 10 γυναίκες στην Κύπρο έχουν βιώσει βία

https://www.kathimerini.com.cy/gr/kypros/ee-sxedon-4-stis-10-gynaikes-stin-kypro-exoyn-biwsei-bia

Σχεδόν 4 στις 10 γυναίκες (36,1%) στην Κύπρο έχουν βιώσει σωματική ή σεξουαλική βία στη διάρκεια της ζωής τους, ποσοστό που υπερβαίνει τον μέσο όρο της ΕΕ (30,7%), ενώ σχεδόν 40% έχει υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας, σύμφωνα με έρευνα της ΕΕ για την έμφυλη βία (FRA, EIGE, Eurostat, 2024). ...

4. Είναι κάποια γυναίκα ευχαριστημένη με την εμφάνισή της;

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/einai-kapoia-gynaika-eyxaristimeni-me-tin-emfanisi-tis

Να νιώθεις καλά με το ποια είσαι....

5. Περιορισμένη η παρουσία των γυναικών στα «σκληρά» πεδία πολιτικής

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/periorismeni-i-paroysia-ton-gynaikwn-sta-sklira-pedia-politikis

H φράση της Μάργκαρετ Θάτσερ «If you want something said, ask a man. If you want something done, ask a woman», είναι ίσως μια από τις πιο αιχμηρές και συζητημένες διατυπώσεις για τη θέση της γυναίκας στην πολιτική. Πέρα από την πρόκληση που εμπεριέχει, αναδεικνύει μια πραγματικότητα: όταν οι γυναίκες βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης, καλούνται όχι μόνο να συμμετέχουν στις αποφάσεις αλλά πολύ περισσότερο αποδεικνύουν στην πράξη την αποτελεσματικότητα τους....

6. Τα εμπόδια που πρέπει να ξεπεραστούν

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/ta-empodia-poy-prepei-na-xeperastoyn

Ως γυναίκα επιχειρηματίας, πάντα θέλω να μεταφέρω σε άλλες γυναίκες επιχειρηματίες τα σωστά και τα λάθη που έχω κάνει αυτά τα 17 χρόνια της επιχειρηματικής μου πορείας. Παρατηρώ με ικανοποίηση τα τελευταία χρόνια μια πολύ ενδιαφέρουσα αλλαγή στο επιχειρηματικό τοπίο της Κύπρου: όλο και περισσότερες γυναίκες θέλουν να δημιουργήσουν κάτι δικό τους. Δεν πρόκειται για μια αφηρημένη τάση που καταγράφεται μόνο σε διεθνείς μελέτες· την βλέπω καθημερινά μέσα από τη δουλειά μας. ...

7. Η ηγεσία δεν έχει φύλο. Έχει χαρακτήρα, αξίες και όραμα

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/i-igesia-den-exei-fylo-exei-xaraktira-axies-kai-orama

Πολύ συχνά όταν μιλάμε για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, η συζήτηση περιστρέφεται γύρω από τα εμπόδια. Για μένα όμως η ουσία βρίσκεται αλλού. Βρίσκεται στις επιλογές που κάνουμε, στη δουλειά που είμαστε διατεθειμένοι να βάλουμε και στον τρόπο με τον οποίο στεκόμαστε απέναντι στις προκλήσεις. Στην επαγγελματική μου πορεία δεν στάθηκα ποτέ ιδιαίτερα στο ότι είμαι γυναίκα. Στάθηκα περισσότερο στο τι θέλω να δημιουργήσω. Στη δουλειά που χρειάζεται για να το πετύχω και στις ευθύνες που συνοδεύουν την ηγεσία. Η ηγεσία δεν έχει φύλο. Έχει χαρακτήρα, συνέπεια και την ικανότητα να αναλαμβάνεις ευθύνη για τις αποφάσεις σου....

8. Ο τομέας του πολιτισμού στην Κύπρο είναι γυναικοκρατούμενος

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/o-tomeas-toy-politismoy-stin-kypro-einai-gynaikokratoymenos

Σπούδασα στη Γαλλία, μια χώρα με έντονη πολιτιστική ταυτότητα και προοδευτικά πανεπιστήμια που προωθούσαν την κριτική σκέψη, την ανεκτικότητα και την αυτοεκτίμηση. Το 1984 διορίστηκα ως πρώτη έφορος του Λεβέντειου Δημοτικού Μουσείου στη Λευκωσία, τότε ήταν μόνο μια ιδέα και ένα μισογκρεμισμένο κτίριο. Οφείλω πολλά στον αείμνηστο Λέλλο Δημητριάδη, στον Πεύκιο Γεωργιάδη και στον τότε πρόεδρο του Ιδρύματος Λεβέντη, Κωνσταντίνο Λεβέντη. Με στήριξαν και το 1989 εγκαινιάσαμε το ιστορικό Μουσείο Λευκωσίας που τιμήθηκε ως το καλύτερο Μουσείο της Ευρώπης το 1991. ...

9. Ειρήνη Πική: Η ικανότητα, η γνώση και η ευθύνη δεν έχουν φύλο

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/eirini-piki-i-ikanotita-i-gnwsi-kai-i-eythyni-den-exoyn-fylo

Όσο περισσότερες γυναίκες βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης τόσο λιγότερος χώρος απομένει για τα στερεότυπα, λέει η Υφυπουργός Παρά Τω Προέδρω, Ειρήνη Πική, σε συνέντευξή της στο «Κ-Ηγέτιδες». Επέλεξε να σπουδάσει οικονομικά γιατί πιστεύει ότι είναι το εργαλείο κατανόησης για τον τρόπο λειτουργίας του κόσμου γύρω μας. Αν θέλεις να επηρεάσεις πολιτικές που αφορούν την ανάπτυξη, τη βιωσιμότητα και την κοινωνική συνοχή, τονίζει η κα Πική, πρέπει να αντιλαμβάνεσαι τον ρόλο των αγορών, την αξία των πόρων και τη σημασία των κινήτρων. ...

10. Ίδρυμα Ζωή Κατά της Εμπόλεμης Βίας

https://www.kathimerini.com.cy/gr/kypros/idryma-zoi-kata-tis-empolemis-bias

Το Ίδρυμα Ζωή Κατά της Εμπόλεμης Βίας (ZOE Vs War Violence) χαιρετίζει την επίδοση στον Γενικό Γραμματέα των Ηνωμένων Εθνών, António Guterres, της έκθεσης που καταγράφει τα βιώματα των γυναικών και κοριτσιών κατά την τουρκική εισβολή του 1974 και τις επιπτώσεις όσων υπέστησαν, με ιδιαίτερη έμφαση στη σεξουαλική βία. Η έκθεση, που ετοιμάστηκε από την Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (FEMM) του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, επιδόθηκε στον κ Guterres από τον Ευρωβουλευτή Λουκά Φούρλα τον περασμένο μήνα....

11. «Η Άγνωστη που μας μοιάζει», του Γιώργου Φράγκου

https://www.kathimerini.com.cy/gr/politismos/biblio/i-agnosti-poy-mas-moiazei-toy-giwrgoy-fragkoy

«Η Άγνωστη που μας μοιάζει» είναι ένα δοκίμιο/μελέτη και μια πανοραμική χαρτογράφηση της σύγχρονης τουρκοκυπριακής λογοτεχνίας, γραμμένη για το ελληνόφωνο κοινό, μέσα από το βλέμμα ενός Ελληνοκύπριου συγγραφέα και κριτικού, του Γιώργου Φράγκου....

12. Ελβίρα Νοτάρι: Σπάζοντας τη σιωπή έναν αιώνα μετά

https://www.kathimerini.com.cy/gr/politismos/sinema/elbira-notari-spazontas-ti-siopi-enan-aiwna-meta

Θεωρείται η πρώτη Ιταλίδα κινηματογραφική δημιουργός. Σκηνοθέτησε περισσότερες από 60 ταινίες καταγράφοντας τη σκληρή κοινωνική πραγματικότητα της Νάπολη των αρχών του 20ου αιώνα. Οι περισσότερες από αυτές τις ταινίες χάθηκαν ή καταστράφηκαν από το καθεστώς Μουσολίνι. Η ίδια πέθανε στην αφάνεια. Μέχρι που, έναν αιώνα μετά το απόγειο της δημιουργικότητάς της, ένα ντοκιμαντέρ έρχεται να ρίξει φως στη ζωή και το έργο της. Ποια τελικά ήταν η Ελβίρα Νοτάρι;...

13. Είμαστε ακόμη στην αυγή του πολιτισμού

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/eimaste-akomi-stin-aygi-toy-politismoy

Παρά το γεγονός ότι τις τελευταίες δεκαετίες η ζωή μας έχει πάψει πια να θυμίζει τον τρόπο ζωής των γιαγιάδων μας, τα πατριαρχικά πρότυπα, που ακόμη καλά κρατούν, είναι τρανταχτή απόδειξη ότι είμαστε ακόμη στην αυγή του πολιτισμού. Στις χώρες «μας», σε αυτές που συγκαταλέγονται στην κατηγορία των ανεπτυγμένων, γίνεται ακόμη διαχωρισμός των ανθρώπων. Συχνά, για την ίδια ακριβώς πράξη κρίνεται διαφορετικά ο άντρας και διαφορετικά η γυναίκα -και δεν αναφέρομαι καθόλου στα απάνθρωπα καθεστώτα της Σαουδικής Αραβίας, του Ιράν, της Σομαλίας και άλλων μη δημοκρατικών χωρών....

14. Ανάγκη για μια πιο ισότιμη κοινωνία, με προοπτική και ευημερία

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/anagki-gia-mia-pio-isotimi-koinonia-me-prooptiki-kai-eyimeria

Κάθε φορά τη Μέρα της Γυναίκας ακούμε πολλά, τόσα που θα νόμιζε κανείς ότι η έμφυλη ισότητα στην Κύπρο έχει επιτευχθεί ριζικά. Η σκληρή αλήθεια όμως είναι ότι κάθε νέο κορίτσι σήμερα, κάθε γυναίκα από όποιο πόστο, έχει μπροστά της μια μάχη απέναντι σε πάγια στερεωμένες αντιλήψεις, σε στερεότυπα και κοινωνικές δομές ρυθμισμένες μόνο με βάση ανδρικά κριτήρια. Στην κοινωνία μας εξακολουθεί να είναι πιο δύσκολο να είσαι γυναίκα απ’ ότι να είσαι άντρας. Και αυτό σημαίνει ότι δεν έχουμε καταφέρει να πλησιάσουμε την έμφυλη ισότητα. Σε επίπεδο πολιτικής και κοινοβουλευτικής εκπροσώπησης η εικόνα είναι ζοφερή αλλά και ενδεικτική της κατάστασης, αφού η Κύπρος βρίσκεται σχεδόν στον πάτο της Ευρώπης σε αριθμό γυναικών σε εκπροσώπηση στο κοινοβούλιο αλλά και σε κέντρα λήψης αποφάσεων....

15. Τώνια Χατζηκωστή: Η σύγχρονη γυναίκα εξελίσσει το μοντέλο ηγεσίας

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/twnia-xatzikosti-i-sygxroni-gynaika-exelissei-to-montelo-igesias

Σήμερα, το να είσαι γυναίκα σε ρόλο ευθύνης σημαίνει να ηγείσαι σε ένα περιβάλλον αυξημένης ταχύτητας και πολυπλοκότητας, διατηρώντας την ουσία. Η τεχνολογία επιταχύνει τις εξελίξεις, τα δεδομένα πολλαπλασιάζονται και οι κοινωνικές απαιτήσεις εντείνονται. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, χρειάζεται να συνδυάζεις στρατηγική σκέψη με ανθρώπινη κατανόηση. Δεν αρκεί να γνωρίζεις το επιχειρηματικό μοντέλο· πρέπει να αντιλαμβάνεσαι τον άνθρωπο που το υλοποιεί και το κοινωνικό περιβάλλον που το διαμορφώνει. Η σύγχρονη γυναίκα δεν επιδιώκει να προσαρμοστεί σε ένα παλαιό μοντέλο ηγεσίας. Το εξελίσσει. ...

16. Χάρις Κυνηγού Λάντα:Διαφανείς αξιολογήσεις & ξεκάθαρα succession plans

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/xaris-kynigoy-lanta-diafaneis-axiologiseis-xekathara-succession-plans

Το να είσαι γυναίκα σε θέση ευθύνης σήμερα σημαίνει να συνδυάζεις ανθεκτικότητα, στρατηγική σκέψη και αυθεντική ηγεσία. Η τεχνική επάρκεια θεωρείται αυτονόητη. Αυτό που απαιτείται είναι η ικανότητα να εμπνέεις εμπιστοσύνη, να διαχειρίζεσαι την πολυπλοκότητα, να λαμβάνεις γρήγορες αποφάσεις και να δημιουργείς κουλτούρα συνεργασίας και ουσιαστικής επίλυσης προβλημάτων. Έχουμε δει ουσιαστική πρόοδο στην αποδοχή της διαφορετικότητας στα διοικητικά επίπεδα. Ωστόσο, υπάρχει ακόμη δρόμος, ιδιαίτερα σε ό,τι αφορά την εκπροσώπηση στη λήψη κρίσιμων αποφάσεων και την εξάλειψη ασυνείδητων προκαταλήψεων που επηρεάζουν την εξέλιξη των ταλέντων....

17. Πόπη Χ. Δημητρίου: Η αλλαγή προς την ισότητα απαιτεί αλλαγή κουλτούρας

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/popi-x-dimitrioy-i-allagi-pros-tin-isotita-apaitei-allagi-koyltoyras

Το να είσαι γυναίκα σε θέση ευθύνης στο σημερινό μεταβαλλόμενο περιβάλλον σημαίνει να λειτουργείς ταυτόχρονα ως ηγέτιδα, πρότυπο και καταλύτης αλλαγής. Τα τελευταία χρόνια έχει σημειωθεί μεγάλη πρόοδος στην εκπροσώπηση των γυναικών σε ανώτερες θέσεις στη διευθυντική πυραμίδα. Όλο και περισσότερες γυναίκες καταλαμβάνουν C-level ρόλους και θέσεις σε διοικητικά συμβούλια, καθώς είναι πλέον αποδεκτό ότι η παρουσία τους προωθεί την πολυφωνία, τη διαφάνεια και τη συμπερίληψη....

18. Γεωργία Λευκαρίτη: Γυναίκες στην ηγεσία

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/georgia-leykariti-gynaikes-stin-igesia

Τα τελευταία χρόνια η θέση της γυναίκας στον επαγγελματικό χώρο έχει ενισχυθεί σημαντικά. Η ίδια καλείται να ισορροπήσει ανάμεσα σε προκλήσεις και ευκαιρίες, αποδεικνύοντας καθημερινά ότι η επιτυχία απαιτεί θάρρος, συνέπεια, ανθεκτικότητα και επαγγελματισμό. Η πορεία αυτή δεν είναι εύκολη ούτε αυτονόητη. Κτίζεται βήμα-βήμα, μέσα από επιμονή και συνεχή επιβεβαίωση της αξίας τους σε απαιτητικά και ανταγωνιστικά περιβάλλοντα....

19. Νικόλ K. Φινοπούλου: Οι γυναίκες στο προσκήνιο

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/nikol-k-finopoyloy-oi-gynaikes-sto-proskinio

Τα τελευταία χρόνια, η επιχειρηματική και επαγγελματική σκηνή της Κύπρου αλλάζει αισθητά. Όλο και περισσότερες γυναίκες αναλαμβάνουν ρόλους ευθύνης, ηγούνται ομάδων, συμμετέχουν σε διοικητικά συμβούλια και διαμορφώνουν στρατηγικές αποφάσεις σε κρίσιμους τομείς της οικονομίας....

20. Χριστιάννα Διογένους: Η ισότητα δεν είναι σύνθημα, είναι ευθύνη

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/xristianna-diogenoys-i-isotita-den-einai-synthima-einai-eythyni

Στη Unicars, η ισότητα των φύλων δεν είναι θεωρία αλλά καθημερινή πράξη και βασική φιλοσοφία μας. Μέσα από πολιτικές ίσων ευκαιριών, ευέλικτες διαδικασίες και ανθρώπινη προσέγγιση, προωθούμε ένα περιβάλλον όπου κάθε εργαζόμενος και εργαζόμενη μπορεί να αναπτυχθεί και να διακριθεί. Η εκπροσώπηση, η δίκαιη μεταχείριση και η ενίσχυση της διαφορετικότητας είναι στρατηγική μας προτεραιότητα. Στη Unicars, «Driving Your Stories» σημαίνει ότι οδηγούμε τις ιστορίες όλων, χωρίς αποκλεισμούς και διακρίσεις....

21. Α. Στυλιανού:H αμφισβήτηση στην εργασία συμβαίνει και από τις γυναίκες

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/a-stylianoy-h-amfisbitisi-stin-ergasia-symbainei-kai-apo-tis-gynaikes

Ως φοιτήτρια δεν συνειδητοποιούσα αυτό που περιγράφετε. Εκ των υστέρων, όμως, πράγματι οι σπουδές μου έδωσαν τα εφόδια για τη μετέπειτα πορεία μου. Η πρώτη εργασία που μου προσφέρθηκε ήταν στο πανεπιστήμιο που φοιτούσα στο Λονδίνο και η δεύτερη ήταν στις Βρυξέλλες. Και οι δύο προσφορές είχαν βασιστεί στις σπουδές μου και στη γνώση των ξένων γλωσσών. Αλλιώς, δεν θα είχα την ευκαιρία να εργαστώ εκτός Κύπρου. Επιπρόσθετα, η γνώση ξένων γλωσσών επηρεάζει και τον τρόπο σκέψης επειδή η κάθε γλώσσα αποτελεί τον εθνικό αυτοπροσδιορισμό ενός λαού, εκφράζοντας έτσι τον πολιτισμικό χαρακτήρα του....

22. Μεσαιωνική Λευκωσία: Γενέθλια Πόλη

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/mesaioniki-leykosia-genethlia-poli

Η έκθεση του Γραφείου Τύπου και Πληροφοριών (ΓΤΠ) με τίτλο «Μεσαιωνική Λευκωσία: Γενέθλια Πόλη» σε επιμέλεια του Λάκη Γενεθλή, παρουσιάζει τις ιστορίες τριών γυναικών της Λευκωσίας κατά τον Μεσαίωνα, οι οποίες αναδύονται μέσα από τα ποιήματα της ερευνήτριας και ποιήτριας Νάσας Παταπίου. Οι ιστορίες τους παραπέμπουν σε όσα προκαλεί ο πόλεμος και συνδέονται με όσα τραύματα και πληγές έζησαν οι Κύπριες κατά την τουρκική εισβολή το 1974....

23. Ο ρόλος της άσκησης στην πρόληψη και διατήρηση της καλής υγείας

https://www.kathimerini.com.cy/gr/ygeia/o-rolos-tis-askisis-stin-prolipsi-kai-diatirisi-tis-kalis-ygeias

Στην Κύπρο μόλις το 9% των ενηλίκων πληρούν τις συστάσεις του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας ...

24. Τάσια Γ. Γιαλλουρίδου: Οι γυναίκες δεν ζητούν χώρο, τον δημιουργούν

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/tasia-g-gialloyridoy-oi-gynaikes-den-zitoyn-xwro-ton-dimioyrgoyn

Φέτος, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, στους Partners χτίσαμε ένα φρέσκο αφήγημα και λανσάραμε μια εκστρατεία που αντιπροσωπεύει τη δική μας πραγματικότητα, τη δική μας πορεία. Εμάς των γυναικών στον χώρο της επικοινωνίας. Δεν ήταν απλώς μια καμπάνια, είναι μια στάση ζωής και επαγγελματισμού. Μέσα από το «She Changes the Game - Women in Communication» θελήσαμε να πούμε κάτι που πιστεύω βαθιά, ως γυναίκα, ως επαγγελματίας και ως συνιδρύτρια μιας εταιρείας που χτίστηκε με κόπο, τόλμη και όραμα: οι γυναίκες δεν ζητούν χώρο. Τον δημιουργούν. Με τη δουλειά τους, με την αντοχή τους, με τη στρατηγική τους σκέψη, με τη συνεργασία, με την ικανότητά τους να προχωρούν μπροστά και να ανοίγουν δρόμο και για τις επόμενες....

25. Το γενικό ποσοστό απασχόλησης στην Κύπρο έφτασε το 79,8% το 2024

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/oikonomia/to-geniko-pososto-apasxolisis-stin-kypro-eftase-to-79-8-to-2024

Το γενικό ποσοστό απασχόλησης στην Κύπρο έφτασε το 79,8% για το έτος 2024, σύμφωνα με τη μελέτη «Διαχρονικές τάσεις δεικτών ανθρώπινου δυναμικού στην Κύπρο 2018-2024», που εκπόνησε η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑνΑΔ)....

26. Ευαγγελία Ηλιάδου: Η επαγγελματική φιλοδοξία αξιολογείται διαφορετικά

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/eyaggelia-iliadoy-i-epaggelmatiki-filodoxia-axiologeitai-diaforetika

Τα ευρήματα της έρευνας αντικατοπτρίζουν μια πραγματικότητα που βιώνουν πολλές γυναίκες στον επαγγελματικό χώρο. Παρότι έχουν γίνει σημαντικά βήματα προς την ισότητα και πολλοί οργανισμοί υιοθετούν πολιτικές διαφορετικότητας και συμπερίληψης, η πραγματική υποστήριξη δεν φαίνεται μόνο στις επίσημες πολιτικές. ...

27. Μικαελένα Κόκκινου: Ενισχύθηκε η γυναικεία παρουσία στη Δικαιοσύνη

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/mikaelena-kokkinoy-enisxythike-i-gynaikeia-paroysia-sti-dikaiosyni

Η έμφυλη ισότητα ορίζεται ως η ισότιμη μεταχείριση και απόλαυση δικαιωμάτων όλων των ατόμων, ανεξαρτήτως φύλου, με στόχο την προώθηση ίσων ευκαιριών και την εξάλειψη των διακρίσεων και των ανισοτήτων. Η χώρα μας κατατάσσεται 22η στην Ευρωπαϊκή Ένωση και 106η παγκοσμίως ως προς την ισότητα των φύλων....

28. Δήμητρα Κακόπιερου: Η ηγεσία δεν έχει φύλο. Έχει αποτέλεσμα

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/dimitra-kakopieroy-i-igesia-den-exei-fylo-exei-apotelesma

Σε έναν κλάδο όπου η αισθητική συναντά τη στρατηγική και το design γίνεται τρόπος ζωής, η Δήμητρα Κακόπιερου έχει χαράξει τη δική της πορεία με σαφήνεια και αποφασιστικότητα. Ως Director στον Όμιλο επίπλων Delrock, που εκπροσωπεί έξι εταιρείες με ναυαρχίδα το διεθνές brand BoConcept, δεν αρκείται στη διαχείριση - δημιουργεί....

29. Κλέα Ευαγόρου: Η θέση της γυναίκας ανάμεσα σε στερεότυπα και ανάπτυξη

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/klea-eyagoroy-i-thesi-tis-gynaikas-anamesa-se-stereotypa-kai-anaptyxi

Η θέση της γυναίκας στην εργασία και στον κοινωνικό ιστό αποτελεί διαχρονικό ζήτημα που απασχολεί τόσο την κυπριακή όσο και τη διεθνή κοινότητα. Παρά τις σημαντικές κατακτήσεις των τελευταίων δεκαετιών, τα ζητήματα παραμένουν επίκαιρα, με τις γυναίκες να εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις στον επαγγελματικό τους βίο....

30. CYTA: Give To Gain: χτίζοντας ευκαιρίες για τις γυναίκες

https://www.kathimerini.com.cy/gr/oikonomiki/epixeiriseis/cyta-give-to-gain-xtizontas-eykairies-gia-tis-gynaikes

Στη Cyta, επενδύουμε σε τεχνολογία και ανθρώπους ώστε η ισότητα να μην είναι σύνθημα, αλλά καθημερινή εμπειρία. Γιατί κάθε βήμα πρόσβασης που δημιουργείται σήμερα ανοίγει δρόμο προόδου για ολόκληρη την κοινωνία αύριο....

X

Μπες στο μυαλό των
αγαπημένων σου αρθρογράφων

Λάβε στο email σου το τελευταίο τους άρθρο τη στιγμή που δημοσιεύεται.

ΑΠΟΚΤΗΣΕ ΣΥΝΔΡΟΜΗ

Απόκτησε συνδρομή με €50 τον χρόνο για πρόσβαση στην έντυπη έκδοση.

ΑΠΟΚΤΗΣΕ ΣΥΝΔΡΟΜΗ