του Ανδρέα Μαυράτσα / Γενικός Γραμματέας της ΟΕΛΜΕΚ
Οι δημόσιες τοποθετήσεις μας, ιδιαίτερα σε κρίσιμες στιγμές για το εργασιακό μέλλον των εκπαιδευτικών, απαιτούν υπευθυνότητα, ακρίβεια και σεβασμό στις συλλογικές αποφάσεις. Πολύ περισσότερο όταν γίνονται παραμονές κοινής κινητοποίησης των τριών Εκπαιδευτικών Οργανώσεων για δίκαιες λύσεις στους συναδέλφους και το δημόσιο σχολείο.
Με αφορμή τις δηλώσεις του Προέδρου του Συνδέσμου Διορισίμων Μέσης Εκπαίδευσης στην εκπομπή «Αιχμές» του Σωτήρη Παρούτη, στις 7 Οκτωβρίου, μία μέρα πριν την κοινή Κινητοποίηση ότι, η νέα πρόταση της Υπουργού Παιδείας κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση, υποστηρίζοντας παράλληλα ότι κάποιοι αναζητούν διαρκώς προφάσεις για να διαφωνούν, καθώς και την ανακοίνωση του Συνδέσμου Διορισίμων την ίδια ημέρα, χρειάζεται να ξεκαθαρίσουμε ορισμένα ζητήματα. Οι αιχμές ότι συγκεκριμένες Κινήσεις στρέφονται εναντίον των συναδέλφων του Καταλόγου Διορισίμων δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα ούτε στη συλλογική θέση της ΟΕΛΜΕΚ, απεναντίας, καλλιεργούν μια αντιπαράθεση που δεν βοηθά κανέναν.
Η ΟΕΛΜΕΚ εκπροσωπεί τους εκπαιδευτικούς Μέσης Εκπαίδευσης και από τους δύο καταλόγους. Ευθύνη μας είναι η δίκαιη διασφάλιση τόσο των συναδέλφων του Καταλόγου Διοριστέων όσο και των συναδέλφων του Καταλόγου Διορισίμων. Κάθε συνάδελφος δικαιούται εργασιακή ασφάλεια, αξιοπρεπή μεταχείριση και ξεκάθαρη προοπτική. Η μεταρρύθμιση δεν πρέπει να δημιουργήσει νικητές και ηττημένους ούτε να στηριχθεί στη θυσία των δικαιωμάτων μιας ομάδας.
Η απόφαση της ΠΣΓΑ της ΟΕΛΜΕΚ, στις 5 Ιουνίου 2025, αποτελεί το συλλογικό πλαίσιο των διεκδικήσεών μας. Προβλέπει κλειστούς καταλόγους για αορίστου χρόνου, συμβασιούχους και αντικαταστάτες με αναγνωρισμένη προϋπηρεσία στη δημόσια εκπαίδευση πριν από το 2027, από τους οποίους θα συνεχίζονται οι διορισμοί και μετά το 2027 μέχρι την εξάντλησή τους. Αν αυτή η λύση δεν είναι εφικτή για νομικούς ή άλλους λόγους, η απόφαση ξεκαθαρίζει ότι η ΟΕΛΜΕΚ δεν αποδέχεται την κατάργηση των Πινάκων Διοριστέων το 2027. Παράλληλα, απαιτεί την επίλυση των προβλημάτων και στρεβλώσεων του Νέου Συστήματος Διορισμών, ώστε να καταστεί λειτουργικό, δίκαιο και βιώσιμο.
Η ίδια απόφαση εξουσιοδοτεί το ΚΔΣ να προχωρήσει σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες για την εργασιακή διασφάλιση των εκπαιδευτικών και από τους δύο καταλόγους. Η θέση της ΟΕΛΜΕΚ είναι, επομένως, σαφής και κοινή.
Ο Πρόεδρος του Συνδέσμου Διορισίμων, ως μέλος του ΚΔΣ της ΟΕΛΜΕΚ, και η Κίνηση στην οποία ανήκει υπερψήφισαν τη συγκεκριμένη απόφαση. Ο σεβασμός της αποτελεί συλλογική ευθύνη και θα έπρεπε να αποτυπώνεται στις ενέργειες και τις δημόσιες τοποθετήσεις μας.
Εύλογα προκύπτει το ερώτημα: με ποια κριτήρια ο πρόεδρος των Διορισιμων χαρακτηρίζει τη νέα πρόταση της Υπουργού ως θετική; Πώς διασφαλίζεται η δίκαιη μεταχείριση των ήδη επιτυχόντων του Καταλόγου Διορισίμων, εάν ενταχθούν στον ίδιο κατάλογο υποψήφιοι μέσω νέων εξετάσεων με ευκολότερα δοκίμια, χωρίς βάση επιτυχίας και με λιγότερα εξεταζόμενα μαθήματα; Η αλλαγή των όρων εξέτασης απαιτεί σαφείς δικλίδες, ώστε να μην υπονομεύεται η θέση όσων πέτυχαν με διαφορετικές απαιτήσεις.
Αντίστοιχα, πώς διασφαλίζονται κατά τον πρόεδρο των Διορισίμων, οι συμβασιούχοι και οι εκπαιδευτικοί αορίστου χρόνου του προτεινόμενου κλειστού μητρώου, οι οποίοι προέρχονται από τον Κατάλογο Διοριστέων, όταν η μονιμοποίησή τους συνδέεται με νέα εξέταση, παρά την υπηρεσία και την προσφορά τους στο δημόσιο σχολείο;
Και ποια προοπτική δίνεται στους αντικαταστάτες, οι οποίοι, με βάση την πρόταση της Υπουργού, θα μείνουν εκτός μητρώου;
Πρόκειται για κρίσιμα ερωτήματα που χρειάζονται συγκεκριμένες απαντήσεις από αυτούς που χαρακτηρίζουν θετική την πρόταση της Υπουργού.
Τα ζητήματα αυτά αφορούν συναδέλφους και από τους δύο καταλόγους. Η παρουσίαση της διεκδίκησης της μιας ομάδας ως απειλής για την άλλη απομακρύνει τη συζήτηση από το πραγματικό ζητούμενο: μια συνολική, δίκαιη και βιώσιμη λύση.
Η εργασιακή ανασφάλεια δεν αντιμετωπίζεται με ανταγωνισμό, αλλά με κοινές διεκδικήσεις και τεκμηριωμένες προτάσεις.
Η διαφορετική άποψη έχει θέση στον συνδικαλιστικό διάλογο, μαζί όμως με την ευθύνη απέναντι στις συλλογικές αποφάσεις και στους συναδέλφους που εκπροσωπούμε.
Ιδιαίτερα παραμονές κοινής κινητοποίησης, χρειάζεται από όλους αυτοσυγκράτηση και προσοχή στις δηλώσεις και τις ενέργειές μας. Κάθε τοποθέτηση πρέπει να βοηθά τον εκπαιδευτικό κόσμο να κατανοήσει τα προβλήματα και να διεκδικήσει ενωμένος την επίλυσή τους.
Ο διχασμός δεν ευνόησε ποτέ καμία πλευρά. Οι κατακτήσεις μας στηρίχθηκαν στη συλλογική δράση, την αλληλεγγύη και την επιμονή. Αυτή την ενότητα οφείλουμε να υπερασπιστούμε και σήμερα, με σεβασμό στην αγωνία κάθε συναδέλφου και σταθερή προσήλωση στη διασφάλιση όλων. Η δύναμη της ΟΕΛΜΕΚ βρίσκεται στους ανθρώπους της και στην απόφασή τους να διεκδικούν μαζί.
